Spring til indhold

Gode muligheder for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft

23. januar 2023

Der er gode muligheder for at finde dygtige medarbejdere til ledige stillinger uden for landets grænser. Men det er vigtigt at have klargjort processen inden ansættelsen og holde sig opdateret om nye regler på området. Nedenunder finder du en række gode råd til rekrutteringen:

 

  1. Sørg for at arbejdsopgaverne kan løses på engelsk 
  2. Husk at være forberedt på, at et onboarding program typisk er omfattende.
  3. Opsøg udenlandske studerende, ægtefæller og andre udenlandske statsborgere, som i forvejen er bosat i Danmark 
  4. Udenlandske studerende, ægtefæller og andre udenlandske statsborgere kan muligvis allerede lidt dansk og er en oplagt genvej til international rekruttering
  5. Hold dig orienteret og søg information om nye regler på området 
  6. Dansk Erhverv afholder løbende webinarer, der sigter mod at hjælpe virksomheder i processen med at ansætte udenlandske statsborgere og tilbyder også rådgivning til medlemsvirksomhederne inden for feltet 

Kilde: Dansk Erhverv

Læs mere om de personalejuridiske retningslinjer ift. udenlandsk arbejdskraft på rådgivningssiden