{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
25. oktober 2023
Kommentar af Brian Mikkelsen, adm. direktør i Dansk Erhverv
Skatten på arbejde skal ned. Det skal kunne betale sig at arbejde.
Det mener vi i Dansk Erhverv, hvor vi længe har slået på tromme for lavere skat i både top og bund. Der skal være en gulerod ved at give den en ekstra skalle, at søge et job eller at gå op i tid.
Derfor bør færre betale topskat. Beskæftigelsesfradraget bør øges. Og top-topskatten bør sløjfes.
Skal løse manglen på arbejdskraft
Og hvorfor så det?
Forklaringen er ganske enkel. Lavere skat er det mest effektive værktøj vi har til at øge arbejdsudbuddet.
Om ti år vil vi mangle omkring 130.000 kollegaer i Danmark. Det er kollegaer, der skal sikre, at vi når vores klimamål. Der er kollegaer, der skal hjælpe vores ældre og børn. Og det er kollegaer, der skal være med til at udvikle fremtidens løsninger, som kan gøre Danmark rigere, grønnere og smartere.
Det er ikke kun i Danmark, vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft. Det gælder i hele Europa. Derfor er vi nødt til at gøre os konkurrencedygtige, hvis vi skal tiltrække dygtige, internationale kollegaer i de næste mange år fremover. Og her spiller skat en stor rolle, om vi vil det eller ej.
Lavere skat er et af de allervigtigste rammevilkår for erhvervslivet og Dansk Erhvervs medlemmer.
Højere beskæftigelsesfradrag
For det første er det vigtigt, at skatten på arbejde generelt sænkes - derfor bør man øge beskæftigelsesfradraget. Det vil give danskerne en større gevinst ved at yde en indsats på arbejdsmarkedet.
Færre skal betale topskat
For det andet mener vi, at topskattegrænsen bør øges. Selvfølgelig skal de bredeste skuldre bære de tungeste byrder. Men vi må også erkende, at topskattens nuværende niveau ikke tilskynder til, at folk vil arbejde mere.
De høje marginale skatter er nogle af de mest væksthæmmende skatter, vi har. De reducerer gevinsten ved at arbejde ekstra. De reducerer gevinsten ved at spare op og investere i vores virksomheder. Og de reducerer lysten til at uddanne og opkvalificere sig.
Top-topskatten skal sløjfes
Og endeligt mener vi, at top-topskatten bør droppes. Med den risikerer vi nemlig at stille Danmark dårligere i den internationale konkurrence om højtkvalificeret og højtspecialiseret arbejdskraft.
Arbejdskraft, som er dybt nødvendig, hvis vi skal forblive et verdensførende videnssamfund.
Til gavn for os alle
Jeg synes, at de mange danskere, der hver dag yder en kæmpe indsats for vores virksomheder ved at gå på arbejde, fortjener en lidt større belønning.
For når de gør det, gavner det ikke blot dem selv og virksomheden. Nej, det gavner os alle.