For Jonas Løvstad og Gudjon Smárason, der sammen ejer fire Skousen-butikker, giver det både menneskeligt og forretningsmæssigt mening at åbne deres døre for unge mennesker med udfordringer.

Af Søren Willemoes

”Mikkel er en del af vores familie. Hold op, hvor er han bare en skøn fyr. Og oveni det er han jo hammerdygtig. Han har bare haft brug for en chance til at bevise det.”

Begejstringen strømmer ud af Jonas Løvstad og Gudjon Smárason, der sammen ejer fire Skousen-butikker i Østjylland. Det skyldes Mikkel, der gennem Randers FC’s CRS-program begyndte i praktik hos dem i november 2024 og 1. august blev elev i deres Randers-butik.

Mikkel er ikke det første unge menneske med udfordringer, som de to Skousen-ejere har givet en chance i form af et arbejde. Og han bliver heller ikke den sidste. For selvom det langt fra er alle, der ender med et fast job eller en elevplads, er det er på alle måder enormt givende at hjælpe de unge mennesker, forklarer Jonas Løvstad.

Derfor anbefaler de også andre at gøre det. Og det kræver faktisk ikke særlige hensyn, forklarer de. Det handler først og fremmest om at engagere sig og vise de unge, at man vil dem. Nogle gange kræver det, at man gør noget lidt anderledes – for eksempel tog de Mikkel med til fodbold – men netop den indsats gør forskellen.

”Giver du en chance og engagerer du dig, så kan du være sikker på, at du får  en kollega, der giver dig din ’investering’ 20 gange igen.”