Spring til indhold

Kulturen er central i regeringsgrundlaget, men rammevilkår for de professionelle aktører mangler

04. juni 2026

Det er meget positivt, at regeringen igen løfter kunst og kultur centralt ind i regeringsgrundlaget. Men træerne vokser ikke ind i himlen, selv om der er mange gode tiltag fra den nye regering.

Michael Folmer
Det nye regeringsgrundlag indeholder masser af gode tiltag, men der er også mangler, vurderer Dansk Erhverv.

Regeringsgrundlaget er ude og i Dansk Erhverv er vi særligt glade for, at man på kulturområdet vil samle gode kræfter og formulere ambitiøse pejlemærker og målsætninger for kulturpolitikken frem mod 2040. Det har vi allerede givet flere bud til og vi vil fortsætte med at engagere os heri i den kommende tid.

Generelt oplever vi dog, at regeringsgrundlaget lidt har en skævside til foreningslivet, hvor tilsvarende rammer for det professionelle kulturliv mangler.

Regeringen vurderer selv, at flere gerne vil bidrage mere fleksibelt og ad hoc som frivillige. Disse muligheder behøver ikke kun være forankret i foreningslivet. Der er gode eksempler på, at der også kan skabes stærke og engagerende fællesskaber hos for eksempel museer, musikliv og attraktioner.

Vigtigt med fokus på økonomiske og strukturelle rammevilkår for kulturerhvervet
Vi savner desuden et stærkere fokus på de økonomiske og strukturelle rammevilkår for kulturerhvervet. Kulturlivets aktører skal fortsat have bedre mulighed for at udvikle deres forretning, investere i nye løsninger og gennemføre den digitale og grønne omstilling. Det kræver en sund økonomi og stabile vilkår.

Regeringens ambition om at reducere byrderne for dansk erhvervsliv med 25 pct i 2035 bør også omfatte relevante dele af kulturområdet. Dansk Erhverv oplever stadig et stort behov for at gøre det enklere for bl.a. gallerier og kunsthandlere et efterleve de omfattende hvidvaskregler. Regler som i de kommende år også vil omfatte nye aktører indenfor kunsthåndværk og fodbold.

Når det er sagt, er der på positivsiden mange gode tiltag som en ny musikhandlingsplan, fjernelse af bogmoms og fokus på læsning, bedre barselsmuligheder for kunstnere og en ambition om at tiltrække internationale sportsevents og styrke dansk spiludvikling. Her har Danmark en stærk position og gode udviklingsmuligheder.

Hvad med museernes skattefritagelse?
Til gengæld savner vi svar på nogle væsentlige udfordringer.

Der mangler en afklaring af spørgsmålet om museernes skattefritagelse, og i Dansk Erhverv havde vi gerne set en permanent lempelse af elafgiften til EU's minimumssats. Det kommer også en række museer og zoologiske anlæg til gode.

Endelig savner vi et mere ambitiøst fokus på at gøre det lettere at gennemføre større kulturevents. I dag skal små og store arrangører ofte navigere mellem mange myndigheder i ansøgningsprocessen. En fælles digital portal til eventansøgninger vil ifølge analyser kunne reducere bureaukratiet markant og frigøre ressourcer hos både myndigheder og arrangører.

Det er et af de steder, hvor man enkelt og effektivt kan skabe mærkbare forbedringer for en betydelig del af kulturlivet og som er savnet.

Læs også: En kulturpolitisk 2040-vision skal sikre kulturlivet større overskud

Andre læser

Nyhed

Her er fem kulturønsker fra Dansk Erhverv til det nye Folketing

Det nye Folketing og den kommende regering får masser af vigtige opgaver. En af dem er at styrke kulturområdet. Her er 5 forslag til det arbejde fra Dansk Erhverv.

Nyhed

Turisterne står i kø til Danmark – men branchen mangler hænder, hotelværelser og plads

Uro på de globale rejsemarkeder bekymrer, men det er i højere grad hjemlige udfordringer, der fylder i hverdagen, hvorfor der er nok at tage fat på for den nye regering. Sådan lyder det fra de danske incoming-bureauer, turoperatører og kongresarrangører, der den 2. juni var samlet til generalforsamling i foreningen DACI hos Dansk Erhverv.

Kom med

Kursus

The collective agreement for hotels and restaurants

Join us to learn more about the rules of the Hotel Agreement and the Restaurant Agreement between 3F Private Service, Hotel and Restaurant, so that you can confidently navigate the agreements and handle everyday practical issues.
1560 København V
  • Medlemmer
    0 kr.
  • Ikke-medlemmer
    2.995 kr.
  • No show gebyr
    500 kr.
Ekskl. moms
Kursus

Hoteloverenskomsten og Restaurantoverenskomsten

Kom og hør om reglerne i Hoteloverenskomsten og Restaurantoverenskomsten med 3F Privat Service, Hotel og Restauration, så du bliver i stand til at navigere i overenskomsterne og håndtere hverdagens praktiske problemstillinger.
1560 København V
  • Medlemmer
    0 kr.
  • Ikke-medlemmer
    2.995 kr.
  • No show gebyr
    500 kr.
Ekskl. moms
Kursus

Elever og lærlinge

På dette kursus sætter vi fokus på alle dele af virksomhedernes proces med at have elever og lærlinge under uddannelse i virksomhederne. Vi gennemgår trin for trin, hvad man som virksomhed skal være opmærksom på, hvilke rettigheder og pligter både virksomhed og elev/lærling har både før, under og efter indgåelse af en uddannelsesaftale.
Margrethepladsen 1, 8000 Aarhus
  • Medlemmer
    0 kr.
  • Ikke-medlemmer
    2.995 kr.
  • No show gebyr
    500 kr.
Ekskl. moms

Kontakt

Turisme, Kultur & Oplevelse

Michael Folmer Wessman

Fagchef for kultur