Tal om lønforskelle i Danmark

Sammenlign løn og fravær med andre virksomheder. Skræddersy din egen statistik på branche, geografisk beliggenhed, arbejdsfunktion, uddannelse og erfaring mv.

Lønnen stiger med 3,4 pct. i 3. kvartal 2022 inden for serviceerhverv i forhold til samme kvartal året før. Det er en stigning på 0,1 procentpoint i forhold til 2. kvartal 2022. Lønudviklingen har generelt set været stigende siden 2. kvartal 2021.

Betydelig flere startede i nyt job i 2021 end i årene før inden for serviceerhverv. I 2021 var 45 pct. af kollegaerne nyansatte, mod 31 pct. i 2020. En del af stigningen skyldes en tilbagevenden til niveauet før Covid-19. Samtidig forlod lidt flere end hver tredje medarbejder sin stilling i 2021 i forhold til året før inden for serviceerhverv. Det er på niveau med 2020.

Lønmodtagere i servicebranchen er i gennemsnit fraværende i 7,8 dage på grund af sygdom i 2021, hvilket er knap 1 dag mere end i 2020. Der er store forskelle på sygefraværet både mellem brancher og mellem de forskellige arbejdsfunktioner, som lønmodtagerne varetager.

Lønmodtagere i servicebranchen er i 2021 ude for 218 ulykker pr. 10.000 årsværk. Det er højere end i årene før. Antallet af arbejdsulykker er en del lavere i servicebranchen end i andre brancher.

Udover lønnen medfører et ansættelsesforhold omkostninger til pension, feriepenge, bidrag til uddannelses- og barselsfonde mv. Som en tommelfingerregel beløber de afledte omkostninger sig til et overhead på 35-45 procent af lønnen.