Tal om lønforskelle i Danmark

Sammenlign løn og fravær med andre virksomheder. Skræddersy din egen statistik på branche, geografisk beliggenhed, arbejdsfunktion, uddannelse og erfaring mv.

Lønnen stiger med 2,3 pct. i 3. kvartal 2019 inden for service i forhold til samme kvartal sidste år. Stigningen i selve lønnen udgør 1,6 pct., mens 0,7 pct. kommer fra afledte løndele som fritvalg, pension og aftagende genebetalinger.

Hver tredje medarbejder forlod sin stilling i 2018 inden for serviceerhverv i forhold til året før. Til gengæld var lidt flere end hver tredje stilling besat af en ny kollega.

Lønmodtagere i servicebranchen er i gennemsnit fraværende i 6,9 dage på grund af sygdom i 2018. Det svarer til en stigning på 0,2 dage i forhold til 2017 og er en tilbagevenden til niveauet i 2012-2016. Der er store forskelle på sygefraværet både mellem brancher og mellem de forskellige arbejdsfunktioner, som lønmodtagerne varetager.

Lønmodtagere i servicebranchen er i 2018 ude for 195 ulykker pr. 10.000 årsværk. Det er marginalt højere end året før og på niveau med årerne forud. Antallet af arbejdsulykker er en del lavere i servicebranchen end i andre brancher.

Udover lønnen medfører et ansættelsesforhold omkostninger til pension, feriepenge, bidrag til uddannelses- og barselsfonde mv. Som en tommelfingerregel beløber de afledte omkostninger sig til et overhead på 35-45 procent af lønnen.