Det er et vigtigt skridt mod et mere enkelt og effektivt system, hvor færre regler, mindre dokumentation og mere lokal frihed skal gøre det lettere at hjælpe mennesker i job.

I Dansk Erhverv bakker vi op om ambitionen om at frisætte systemet – og vi vil gerne rose ministeren for at holde fokus på opgaverne frem for blot antallet af medarbejdere. Aftalen er et stærkt eksempel på, hvordan man kan lande et kompromis, der peger fremad. Og vi håber, det bliver en opskrift, man bruger på mange andre områder i dansk politik og forvaltning.

Mindre bøvl, mere kernevelfærd – og en velfortjent byrde-busterkop til ministeren!