{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
En voksende gruppe mennesker (Flat agers) – især fra Generation X – nægter at lade sig definere af alder, men definerer sig i højere grad ud fra mindset og livsvalg. De er ofte nysgerrige, åbne og i konstant udvikling. Efter 12 år som landechef, gruppeformand i BITVA og medlem af bestyrelsen i DE valgte Michael Petræus at slippe det hele. Med erfaringer fra en sideløbende uddannelse som yoga lærer blev det til en ny måde at være nysgerrig på verden. Nysgerrig på det Europa der er tættere på Rusland, en drøm om at se Australien, New Zealand og Tamanien – og dyrke mediation og yoga i Thailand.
De såkaldte ”flat agers” ønsker ikke at "trappe ned", men har et ønske og at blive ved med at bidrage og udvikle sig. De bryder med de traditionelle forventninger til, hvordan man "burde" leve i en bestemt alder, ved at tage nye uddannelser, skifte karriere, rejse spontant eller starte nye rela-tioner.
Fagchef for HR og Ledelse
Dansk Erhverv
Brandmanager
Scandinova A/S
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.