; ;

Langt den overvejende del af overenskomsterne på Dansk Erhvervs område skal - i lighed med overenskomsterne på det øvrige DA-område - fornyes med virkning fra 1. marts 2023.

Der fandt senest generelle overenskomstforhandlinger sted i 2020, hvor der blev indgået en lang række 3-årige aftaler. Det er disse aftaler, der nu skal genforhandles til fornyelse den 1. marts 2023.

  • Tidsplan for OK-forhandlingerne 2023

  • Der er i sagens natur ikke en fast tidsplan for forhandlingsforløbet. På baggrund af tidligere overenskomstfornyelser vil det tidsmæssige forløb kunne være:

  • Efterår 2022

    Overenskomsttemaer og krav til overenskomstfornyelserne identificeres. Dette sker bl.a. ved at indhente erfaringer og ønsker på medlemsmøder og ved andre former for dialog med medlemsvirksomhederne.

  • Efterår 2022

    Indledende og sonderende møder med lønmodtagerforbund om OK2023.

  • Efterår 2022

    "Klimaaftale" indgået mellem FH og DA. Dansk Erhverv indgår endvidere separate "klimaaftaler" på enkelte områder.

  • November 2022

    Opsigelse af overenskomster uden for FH.

  • December 2022/januar 2023

    Kravsudveksling og indledende forhandlinger på overenskomstområder i Dansk Erhverv.

  • Februar-Marts 2023

    Forhandling af Dansk Erhvervs overenskomster. Rammerne koordineres med de øvrige DA-organisationer. Forligsinstitutionen inddrages evt. i forhandlingerne på de enkelte områder.

  • 1. marts 2023

    Overenskomsterne udløber den 1. marts 2023.

  • Marts-april 2023

    Samlet mæglingsforslag forventes fremsat.

  • April-maj 2023

    Mæglingsforslag vedtages eller forkastes efter afstemning på lønmodtager- og arbejdsgiverside.

  • Maj 2023

    Nye overenskomster eller eventuel konflikt, hvis mæglingsforslaget forkastes.