Gemt

Adgang til digitale kompetencer er særligt vigtigt for store virksomheder

Digitale rammevilkår skal sikre, at Danmark forbliver et digitalt foregangsland. Det er fx adgang til medarbejdere med digitale kompetencer. Denne type medarbejder er særligt vigtig for IT og tele- samt rådgivningsbranchen såvel som for større virksomheder med 50+ medarbejdere.

Analyse

FEBRUAR 2023

Europa indhenter Danmark på digitaliseringsområdet
Den nye SVM-regering ønsker at fastholde Danmark som et digi-talt foregangsland.i I 2015 toppede Danmark det europæiske indeks, der måler digitaliseringen af økonomien og samfundet, DESI-indekset. Siden har vi ligget i top-3 med skiftende placeringer. Det vidner om, at andre europæiske lande indhenter os. Dansk Erhverv har i den sammenhæng spurgt vores medlemmer, hvor vigtige 30 rammevilkår er for, at de har optimale betingelser for at drive virksomhed i Danmark. Generelt ligger digitale rammevilkår højt på listen sammen med kvalificeret arbejdskraft og uddannelser af høj kvalitet. I denne one-pager ser vi på rammevilkåret ”Adgang til medarbejdere med digitale kompetencer”.

Stort behov for digitale kompetencer i IT og tele-branchen
Vigtigheden af adgang til medarbejdere med digitale kompetencer scorer i gennemsnit 4,7 på en skala fra 1-7. I IT og tele-branchen scorer rammevilkåret henholdsvis 6,4 og 5,8.

Digitale kompetencer er særligt vigtigt for større virksomheder
Vigtigheden af medarbejdere med digitale kompetencer varierer også på tværs af virksomhedsstørrelse. Jo større virksomheden er målt på antal medarbejdere, jo mere vigtig er adgang til medarbejdere med digitale kompetencer i gennemsnit

Adgang til digitale kompetencer er særligt vigtigt for store virksomheder

pdf

Download

Kontakt

Teknologi, Digitalisering & Tele

Frederikke Rosendal Egede Saabye

Fagchef for digitalisering
Erhvervspolitik & Analyse

Christine Sinkjær-Rasmussen

Seniorøkonom