{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Vi befinder os midt i en digital revolution, og vi er alle nødt til at følge med i udviklingen. Det kræver uddannelse der rammer bredere, og det er derfor ikke nok, at der kun undervises i specialiseret digitalisering på uddannelsesinstitutionerne. Der er behov for digitale integratorer, der kan kombinere indsigt i forretningsudvikling og digitalisering, og man må derfor revidere uddannelsessystemet for at sikre, at læren om disse kompetencer udbydes.
15. december 2020
Den digitale omstilling rammer os alle, og derfor er det vigtigt, alle borgere har adgang og kendskab til de digitale kompetencer, der er i konstant vækst og efterspørgsel. Derfor skal den digitale omstilling inkorporeres i både folkeskolen og på ungdomsuddannelser, og alle videregående uddannelser bør have et såkaldt ”digitaliseringstjek” så digitaliseringen ikke kun overlades til it-specialisterne. Selvom specialisterne fortsat er vigtige, mener vi i Dansk Erhverv, at der også er behov for digitale integratorer; medarbejdere, der kan kombinere virksomhedens forretningsområder med stærke digitale kompetencer. ”Teknologien kommer til at ændre den måde, vi lever og arbejder på”, sådan lyder det fra Anders Thomsen, markedsdirektør i Dansk Erhverv.
Dette kan du læse mere om i denne artikel på Altinget.dk.