Gemt

Ny trepartsaftale forlænger lønkompensation til 29. august

05. juni 2020

"Det er en vigtig aftale, der i dag er indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. I Dansk Erhverv har vi kæmpet for, at en udfasning af lønkompensationsordningen sker i et moderat og passende tempo. Det er tilsvarende vigtigt, at der kommer yderligere hjælp og kompensation til de brancher, der er ekstra hårdt ramt,” siger adm. direktør Brian Mikkelsen.

Der er netop indgået en trepartsaftale om at forlænge lønkompensation til medarbejdere på danske virksomheder frem til 29. august. Efter den dato skal lønkompensationsordningen erstattes af en midlertidig ordning om arbejdsfordeling. Forhandlinger om dette begynder mandag den 8. juni.

”Det er fornuftigt, at udfasningen nu sker i nøje sammenhæng med udviklingen. Der er ingen tvivl om, at hjælpepakkerne ikke skal eksistere i al evighed, men et fuldt stop den 8. juli vil ikke være gavnligt, og der vil være en overhængende fare for, at vi i højere grad vil se konkurser og afskedigelser i kølvandet på et alt for brat ophør af lønkompensationsordningen. Derfor er det en vigtig aftale, der i dag er faldet på plads,” siger Brian Mikkelsen.

Brian Mikkelsen noterer sig, at aftalen indebærer, at regeringen vil tage yderligere initiativer for at sikre, at virksomheder og arbejdspladser kommer bedst muligt gennem krisen.

”Der bliver brug for politiske tiltag, der kan sikre, at arbejdspladser og virksomheder består. Det handler også om, at landene omkring os understøtter deres erhvervsliv, og gør vi ikke det samme, så svækker det erhvervslivets konkurrenceevne i en i forvejen svær situation,” siger Brian Mikkelsen.

Aftaletekst - 5. juni 2020

Aftale om gradvis udfasning af den midlertidige lønkompensationsordning

Danmark er i gang med en gradvis genåbning, hvor samfundet er ved at komme tilbage til en normal
hverdag. I takt med genåbningen udløber de midlertidige økonomiske kompensationsordninger,
herunder lønkompensationsordningen.

Trepartsaftalen om en midlertidig lønkompensationsordning har været med til at holde hånden under
flere end 200.000 danske arbejdspladser på de virksomheder, som har været økonomisk presset under
COVID-19-krisen. I løbet af genåbningen vil der være nogle virksomheder, som fortsat er påvirket af
den midlertidige nedlukning af Danmark.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om at lave en gradvis udfasning af den midlertidige
lønkompensationsordning. Lønkompensationsordningen forlænges fra den 9. juli til og med den 29.
august, hvor der i perioden stilles krav om afvikling af den tilbageværende ferie, dog maksimalt 15
feriedage. I udmøntningen sikres hjemmel til at få afviklet ferien inden for perioden. Der kan således
opnås lønkompensation i op til én måned i perioden. Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige
om, at ordningen herefter ophører endeligt.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er dog enige om, at lønkompensationsordningen særskilt
forlænges ud over den 29. august for virksomheder, som har fuldt lukket som følge af, at de ved
bekendtgørelse har forbud mod at holde åbent. For disse virksomheder ophører ordningen, når forbuddet
ophæves.

Forlængelsen betyder, at lønkompensationsordningen strækker sig over industriferien, hvor mange
virksomheder holder ferielukket. Det er baggrunden for, at der stilles krav om, at medarbejderne, der er
omfattet af ordningen, skal afholde 3 ugers ferie, hvor der ikke kan opnås lønkompensation. Kravet
gælder alene, hvis medarbejderen har optjent feriedagene efter ferieloven. Virksomheden kan i alle
tilfælde ikke modtage lønkompensation for de tre uger pr. medarbejder i perioden.

De øvrige rammer for lønkompensationsordningen fastholdes uændrede. Der vil for alle virksomheder
skulle genansøges til Erhvervsstyrelsen om en ny periode med lønkompensation.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om at drøfte en ny midlertidig arbejdsfordelingsordning,
som supplement til den eksisterende ud fra blandt andet principperne i anbefalingerne fra regeringens
økonomiske ekspertgruppe.

Parterne noterer sig, at regeringen vil tage yderligere initiativer med henblik på at sikre, at virksomheder
og arbejdspladser kommer bedst muligt gennem krisen.

Læs Finansministeriets pressemeddelelse her: Regeringen og arbejdsmarkedets parter udfaser gradvist lønkompensationsordningen

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}