{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
23. august 2023
Dagens tal viser dermed, at danskernes hyppige hjemmearbejde nu så småt har fundet tilbage i samme gænge som før coronakrisen ramte. Dog ser det ud til at flere danskere fortsat vælger at arbejde hjemme af og til. Konkret var der i andet kvartal 28,3% af de beskæftigede, der arbejdede hjemme af og til. Det er hele 7,7 procentpoint højere end i slutningen af 2019.
Det ser dermed ud til, at brugen af hjemmearbejde af og til har fået et mere permanent indpas efter coronakrisen. Det kan være et tegn på, at medarbejderne og virksomhederne er blevet bedre til at udnytte en række fordele ved hjemmearbejde. Konkret sparer medarbejderne transporttid og får generelt mere fleksibilitet i deres hverdagsliv. Dertil får virksomhederne mulighed for at nedbringe antallet af kontorpladser, hvilket i mange tilfælde er en konkret besparelse. På den måde er det øgede hjemmearbejde efter coronakrisen en fordel for dansk økonomi.
Det er her vigtigt at pointere, at det øgede hjemmearbejde er muliggjort af den stærke digitale infrastruktur herhjemme.