Cheføkonom trods nye ledighedstal: Vi kommer stadig til at mangle hænder og hoveder

Antallet af ledige stillinger fortsætter med at falde. Det betyder dog langt fra, at arbejdet med reformer, der skal sikre flere hænder og hoveder, skal skydes til hjørne, lyder det fra Dansk Erhvervs cheføkonom, Tore Stramer.

Er manglen på arbejdskraft et overstået kapitel?

Det spørgsmål synes oplagt at stille, efter Danmarks Statistiks nyeste tal om ledighed så dagens lys fredag den. 25. august.

Tallene viser, at antallet af ledige stillinger i den private sektor faldt med 2.100 i andet kvartal 2023. Dermed er antallet af ledige stillinger nu faldet fire kvartaler i træk siden toppen i andet kvartal 2022.

Det korte svar er dog lige så klart, som spørgsmålet er oplagt, lyder det Dansk Erhvervs cheføkonom, Tore Stramer:

”Nej, det er det bestemt ikke.”

”Manglen på arbejdskraft aftager nemlig blot stille og roligt fra et historisk højt og alarmerende niveau, som blandt andet skyldtes, at dansk økonomi kom blæsende ud af coronakrisen. Så selvom antallet af ledige stillinger nu falder en smule, så har danske virksomheder stadig et stort udækket behov for hænder og hoveder,” uddyber han.

Økonomisk afmatning på vej
Tager vi den lille spåkugle frem og kigger nogle kvartaler ud i tiden, så forventer Tore Stramer, at den globale økonomi bliver ramt af en afmatning. I flere lande vil der formentlig komme recession. Det vil også påvirke Danmark, og derfor er det forventeligt, at manglen på arbejdskraft vil falde yderligere, mens ledigheden vil stige fra det ekstremt lave niveau.

”Det er en afmatning, der - med tanke på den høje inflation og de stigende renter – rammer ret sent, men vi kigger slet ikke ned i en dyb økonomisk krise, der vil få ledigheden til at eksplodere.”

Manglen på hænder forsvinder ikke

Tager vi den lidt større spåkugle frem og kigger nogle år frem i tiden, så stiger både usikkerheden og sikkerheden, siger Tore Stramer og uddyber:

”Det bliver sværere at sige, hvordan økonomien udvikler sig, fordi den hele tiden bevæger sig op og ned. Til gengæld kan vi kigge på de tal, der ikke påvirkes af økonomien. Det er eksempelvis demografien, og her ser vi ind i markant demografisk modvind med flere ældre og færre i den arbejdsdygtige alder.”

Sideløbende vil effekten af de tidligere reformer, som har skaffet hænder, ophøre:

”Når man lægger det sammen, så er der ingen tvivl: vi kommer til at mangle hænder,” pointerer cheføkonomen og peger på, at Dansk Erhvervs beregninger viser, at der frem mod 2030 vil mangle 90.000 kollegaer, der skal bidrage med alt fra den grønne omstilling til velfærdsopgaver.

Derfor er der – trods faldet i ledige stillinger – et stort behov for reformer, der kan sikre flere hænder, afslutter Tore Stramer;

”Uden hænder kan vi ikke sikre den grønne omstilling og den vækst, som er nødvendig for velfærden. Derfor er det rettidig omhu at lave de reformer nu.”

Du kan læse mere om Dansk Erhvervs forslag til reformer her ⇓.