Militærfællesskabet er hjerteblod for Martin Jensen: Ny mærkedag giver vigtigt fokus

Som tidligere seniorsergent i Flyvevåbnet har Martin Jensen et særligt forhold til sin militæruniform, der for ham repræsenterer et helt unikt fællesskab. I dag er han områdeleder for Falck i Kolding og reservebefalingsmand i Flyvevåbnets Brand & Redningstjeneste, og på Danmarks første Uniform på jobbet-dag bar han sin tidligere uniform for at hylde og give tilbage til Forsvaret.

 

Det er forbundet med særlig faglig stolthed, når Martin Jensen tager sin militæruniform på.

Allerede som dreng drømte han om at blive brandmand, og siden forfulgte han drømmen i først Beredskabsstyrelsen og senere Flyvevåbnet, hvor han indtil 2019 var seniorsergent.

Nu er Martin Jensen områdeleder for Falck i Trekantsområdet, men Forsvaret har han ikke lagt bag sig, hvilket hans titel af reservebefalingsmand i Flyvevåbnets Brand & Redningstjeneste indikerer.

”Jeg vil gerne give lidt tilbage. Forsvaret har givet mig rigtig mange gode oplevelser og mange gode kolleger, som også er blevet til gode venner. Dem ses jeg stadigvæk med, og jeg kommer jo stadigvæk på mit gamle tjenestested, selv her fire år senere,” siger Martin Jensen.

Derfor glæder han sig også over, at Danmark nu har fået en Uniform på jobbet-dag den sidste onsdag i september, hvor reservister og frivillige i Reservestyrken kan bære deres uniform på arbejde.

”Jeg synes jo, det er meget motiverende. Hvis der er noget, man kan være misundelig på, er det amerikanernes tilgang til deres servicemen, som de kalder det. Der er en form for anerkendelse, når man møder folk. I en eller anden dansk version kunne det være fedt at se, at de her faggrupper bliver hædret lidt for indsatsen,” siger han.

Afgørende jobidentitet

Martin Jensen sætter samtidig pris på at have en arbejdsplads, der aktivt har valgt at støtte op om Uniform på jobbet-dagen.

”Jeg synes, det er motiverende at være i en virksomhed, som også prioriterer Uniform på jobbet-dag og har lyst til at fremhæve dagen.”

På brandstationerne hos Falck er uniformer også en del af hverdagen og mange af de ansattes identitet, og det mærker Martin Jensen tydeligt. I Flyvevåbnet og Beredskabsstyrelsen oplevede han også, at der var en forskel mellem at bære en hverdagsuniform og branddragten. Det var det sidste, der definerede jobidentiteten.

Som områdeleder for Falck går der nu længere mellem, at Martin Jensen trækker i branddragten.

”Nu er jeg jo kommet til et sted, hvor det er mere flydende. Vi kan ikke nødvendigvis se det på tøjet, hvad vi er ansat til. Og det er derfor, at vi byder ind, hvor vi kan. Jeg skal ikke føle mig for fin til at selv hoppe i brandtøjet. Det gør jeg gerne. Jeg skal bare sørge for, at jeg ikke tager noget fra nogen af dem, der har det som primære opgave,” siger han.

Men der er ingen tvivl om, at Martin Jensen brænder for faget, som har defineret hans arbejdsliv.

”Det er lidt en kliché, men den der drengedrøm om at blive brandmand lever i sit bedste velgående.”