Den 30. september sætter Uniform på jobbet-dag ansigt på alle de reservister og frivillige, der bidrager til Danmarks reservestyrke. Her fremhæver vicedirektør i Dansk Erhverv Jakob Ellemann-Jensen de tre vigtigste grunde til, at din virksomhed bør lade medarbejdere trække i uniformen.

Af: Nadia Maja Bech

Den 30. september skifter Dansk Erhvervs vicedirektør Jakob Ellemann-Jensen jakkesættet ud med uniform, når Uniform på jobbet-dag endnu en gang løber af stablen.

Her kan reservister og frivillige i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og de kommunale beredskaber bære uniform på deres civile job, hvis arbejdspladsen tillader det.

Jakob Ellemann-Jensen har været reserveofficer i Forsvaret i mere end 30 år, og ifølge ham er der mange gode grunde til, at virksomheder bør give deres medarbejdere mulighed for at trække i uniformen.

”Hos Dansk Erhverv opfordrer vi alle virksomheder til at bakke op om Uniform på jobbet-dag og give medarbejdere i Reservestyrken mulighed for at møde på arbejde i uniform. Det er vigtigt, at vi sætter ansigter på og anerkender de mennesker, der bidrager til Danmarks forsvar og beredskab ved siden af deres civile arbejde – især i en tid, hvor vi har særligt brug for dem,” siger Jakob Ellemann-Jensen og tilføjer:

”Vores forsvar har ikke den størrelse, det skal have, og det tager tid at bygge op. Indtil da er der brug for at os, der allerede har uddannelsen og erfaringen, kan træde til. Derfor sender det et vigtigt signal, når virksomheder giver plads til medarbejdere, der står klar til at bidrage til Danmarks forsvar og beredskab.”

Her fremhæver han de tre vigtigste grunde til at bakke op om dagen:

1. I bakker op, når behovet er større end nogensinde
   Der er mere end nogensinde brug for reservister og frivillige. Krig i Europa, angreb på kritisk infrastruktur, ekstremt vejr og forsyningsudfordringer øger behovet for mennesker, der står klar til at træde til. Med Uniform på jobbet-dag sætter I ansigt på dem, der står klar, når Danmark har brug for det – og kan samtidig inspirere flere til at bidrage.
   
   
2. I skaber dialog om en vigtig indsats
   Uniformen gør det synligt, at kollegaer i jeres virksomhed også har en rolle i Danmarks forsvar og beredskab og dermed yder en vigtig indsats. Når de møder på arbejde i uniform, giver det anledning til samtaler om indsatsen, og hvorfor den er vigtig. Samtidig får den folk til at stille spørgsmål om det at være i Reservestyrken, og hvordan man bidrager.
   
   
3. I anerkender medarbejdere, der gør en ekstra indsats
   Reservister og frivillige bruger tid og kræfter på at bidrage til Danmarks forsvar og beredskab ved siden af deres civile arbejde. Når I giver dem mulighed for at bære uniform på jobbet, anerkender I deres indsats og viser, at engagementet har værdi – både for arbejdspladsen og for samfundet.
   
   

Læs mere om Uniform på jobbet-dag her