{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
ABAF nyhedsbrev | 02-11-2023
Under overenskomstforhandlingerne for tre år siden i 2020 blev der på mange overenskomstområder indgået nye aftaler om lærlinge og elevers ret til pension. Aftalerne var betinget af, at man kunne få refusion i AUB-systemet.
AUB-refusionen for pension til lærlinge og elever blev behandlet af Folketinget og er nu endeligt vedtaget. På den baggrund har DI og CO-Industri aftalt, at lærlinge og elever har ret til fuld pension fra den 1. januar 2023.
Efter Overenskomst mellem Dansk Metal og Dansk Erhverv Arbejdsgiver f. AutoBranchens ArbejdsgiverForening har lærlinge ansættelsesvilkår i henhold til lærlingebestemmelserne i Industriens Overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri.
Det betyder, at lærlingene på 18 og 19 år skal have indbetalt samme pensionsbidrag som dem over 20 år og øvrige medarbejdere i perioden fra den 1. januar 2023 til nu. Lærlingene over 18 år indtræder derfor i den almindelige pensionsordning (gælder både opsparings- og forsikringsdelen).
For jer som virksomhed betyder det, at I skal efterindbetale jeres andel af den højere pensionssats for perioden. Lærlingenes egen andel af pensionsbidraget skal altså ikke efterindbetales.
Dette har Industriens Pension udsendt en opkrævning på, hvor de har modregnet jeres udgift til lærlingeforsikringen, da overenskomstparterne har besluttet, at I som arbejdsgiver ikke både skal betale bidraget til den særlige lærlingeforsikring og til den almindelige pensionsordning.
Lærlingeforsikringen betales bagud ved årsskiftet.
Samtidig kan I se, hvor meget refusion I kan søge fra AUB. I skal altså derfor ikke selv foretage jer noget beregningsmæssigt.
Så kan I kontakte Industriens Pension. Ring på 70 33 20 40 eller skriv til virksomhedsservice@industrienspension.dk.