Pension til elever

Under overenskomstforhandlingerne for tre år siden i 2020 blev der på mange overenskomstområder indgået nye aftaler om elevers ret til pension.

Aftalerne var betinget af, at der lovgivningsmæssigt blev skabt hjemmel til, at man kunne få refusion i AUB-systemet.

AUB-refusion for pension til elever er efterfølgende blevet behandlet af Folketinget. Lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) blev imidlertid først endeligt vedtaget i foråret 2023. Ved lovændringen blev der skabt mulighed for, at virksomhederne kan få refusion for pensionsindbetalinger under skoleperioder i henhold til overenskomsterne.

System for refusion af elevers pensionsindbetaling

Efter lovens ikrafttræden har AUB udviklet et system for refusion af elevers pensionsindbetalinger. Der udestår imidlertid fortsat forhandlinger mellem arbejdsmarkedets parter om, hvorledes udbetalingen af pension og den afledede refusion heraf skal gennemføres.

Dansk Erhverv: Systemet skal være smidigt for virksomhederne

Dansk Erhverv arbejder for, at ovenstående kan gennemføres på den for virksomhederne mest smidige administrative måde, herunder arbejdes der for en enkel løsning af pensionsbetalingerne til elever, hvor betaling og refusion heraf sker med tilbagevirkende kraft fra lovens ikrafttræden.

Dansk Erhverv vil udsende nærmere information, så snart der foreligger en aftale om ikrafttræden og retningslinjer for AUB-refusion, idet det således må forventes, at man vil skulle foretage udbetalinger af pension til elever og søge om refusion under skoleperioder for perioden fra lovens ikrafttræden.

Ved spørgsmål kan Dansk Erhvervs Hotline eller uddannelseschef Claus Rosenkrands Olsen kontaktes.