Overtagelse af medarbejderne
Nu har du købt virksomheden, hvordan skal du så forholde dig til medarbejderne?
Skal medarbejderne have nye kontrakter/ansættelsesbeviser?
Når du køber en virksomhed, bliver du medarbejdernes nye arbejdsgiver.
Det betyder, at du er forpligtet til at udlevere nye ansættelsesbeviser til medarbejderne eller et tillæg til det ansættelsesbevis, de har fra deres tidligere arbejdsgiver, så alle informationer er opdaterede efter virksomhedsoverdragelsen.
Din identitet som medarbejdernes nye arbejdsgiver skal klart fremgå af det nye ansættelsesbevis/tillægget. Det skal også fremgå, hvis medarbejdernes arbejdssted skifter adresse eller andet.
Ansættelsesbeviset/tillægget skal udleveres til medarbejderne senest på tidspunktet, hvor du har overtaget medarbejderne.
Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Andre relaterede guides i temaet
Hvornår er der tale om en virksomhedsoverdragelse?
Køb og salg af virksomheder, men også eksempelvis udlicitering og forpagtning, kan være omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven. Læs om, hvornår der er tale om en virksomhedsoverdragelse i lovens forstand.
Hvad skal du huske ved en virksomhedsoverdragelse?
Når du skal købe eller sælge en virksomhed, skal du være opmærksom på en række personalejuridiske forpligtelser i forhold til de medarbejdere, som vil blive berørt af salget. I denne guide får du et overblik over de væsentligste forhold.
Opsigelse af medarbejdere ved en virksomhedsoverdragelse
Når du køber en virksomhed, kan der være flere grunde til, at du måske har behov for at opsige nogle medarbejdere. Spørgsmålet er, om du kan opsige medarbejderne, og med hvilken begrundelse.
Orientering af medarbejderne og forhandlingspligten
Både køberen og sælgeren af en virksomhed har nogle forpligtelser over for medarbejderne. Der er blandt andet pligt til at orientere medarbejderne om overdragelsen og pligt til at forhandle med medarbejderne.
Kollektive overenskomster
Når du køber en virksomhed, overtager en opgave fra en anden virksomhed eller lignende, er det vigtigt, at du undersøger sælgerens overenskomstforpligtelser. Du vil nemlig indtræde i en kollektiv overenskomst som overenskomstpart, hvis du ikke frasiger dig overenskomsten inden for en frist på 3 uger.