I en tid med store samfundsmæssige udfordringer og behov for store investeringer i teknologi, forsvar og grøn omstilling spiller rådgiverbranchen en stadig mere central rolle. Derfor bør den ny regering styrke branchens rammevilkår, lyder opfordringen fra Dansk Erhverv.

I en verden under forandring og med udsigt til milliardinvesteringer i teknologi, den grønne omstilling samt Danmarks og Europas forsvar spiller rådgiverbranchen en afgørende og stadig mere central rolle.

Rådgiverbranchen, der består af bl.a. advokater, revisorer, IT-virksomheder, kommunikationsbureauer og ledelsesrådgivere, har gennem de senere år oplevet en høj vækst og er i dag som branche blandt de største bidragydere til dansk økonomi.

Derfor bør en ny regering have som ambition at styrke rådgiverbranchens rammevilkår og sikre branchen de bedste muligheder for at bidrage til, at både private og offentlige aktører finder de rette løsninger i en tid med store samfundsmæssige udfordringer.

”I en tid, hvor Danmark og Europa har udfordringer med manglende vækst og produktivitet, er der ingen tvivl om, at rådgiverbranchen spiller en stadig mere central rolle i løsningen af de mange store opgaver, vi som samfund står overfor. Rådgivere er facilitator for andre brancher, der skal navigere i en verden i forandring. Derfor bør den ny regering have som ambition at styrke branchens rammevilkår,” siger branchedirektør i Dansk Erhverv, Maria Skipper Schwenn.

Opråbet til politikerne kommer i forbindelse med Dansk Erhvervs Rådgiverdag 2026, der under titlen ”Rådgivning i forandring" sætter fokus på, hvordan rådgiverbranchen kan styrke sin relevans i en ny virkelighed.

Rekruttering, bøvl og byrder udfordrer
Allerede i dag spiller rådgiverbranchen en markant rolle i Danmark. Branchen bidrager med omkring 130 mia. kr. til BNP og har en samlet omsætning på 357 mia. kr. i 2025. Samtidig betaler rådgiverne omkring 4,7 mia. kr. i selskabsskat, hvilket som branche placerer dem blandt de fem største bidragydere i Danmark. Knap 200.000 er beskæftiget i branchen.

Rådgiverbranchen oplever imidlertid udfordringer i forhold til at opnå sit fulde potentiale.

En ny undersøgelse fra Dansk Erhverv viser rådgiverbranchen oplever rekruttering af kvalificerede medarbejdere som den største forhindring for vækst, mens en reduktion af bureaukrati og administrative byrder anses som den vigtigste politiske prioritering for at styrke rådgiverbranchen.

”Derfor handler det om at sikre branchen lettere adgang til kvalificeret arbejdskraft og sørge for, at tyngden fra administrative byrder og regler mindskes. Det gælder også i forhold til hvidvaskregler, hvor man med fordel kan lave en simplere og mere effektiv implementering. Derfor er det glædeligt at konstatere, at den nye regering har forpligtet sig til en redaktion af administrative byrder med 25

procent i 2035. Nu skal vi så bare sikre, at løfterne bliver ført ud i livet,” siger Maria Skipper Schwenn.

Samtidig ser tre ud af fire aktører i rådgiverbranchen, at udviklingen inden for kunstig intelligens er den tendens, der vil få størst indvirkning på rådgiverbranchen selv det kommende år.

”Kunstig intelligens er ikke længere en fjern fremtidsvision, men noget, der allerede i dag ændrer måden, rådgiverbranchen arbejder, træffer beslutninger og skaber værdi på. Som bindeled mellem virksomheder, myndigheder og samfund kan rådgiverne omsætte teknologiens muligheder til løsninger på en ansvarlighed måde og samtidig styrke vores konkurrencekraft,” siger Maria Skipper Schwenn.

Dansk Erhverv har foreslået, at der etableres et nationalt kompetenceprogram for ansvarlig AI-ledelse. Programmet skal fokusere på, hvordan ledere og beslutningstagere i både offentlige og private organisationer kan forstå, anvende og forankre AI med tillid og bør derfor drives i partnerskab mellem universiteter, organisationer og rådgiverbranchen.

Læs hele analysen ”Rekruttering og besværlig regulering udfordrer rådgiverbranchen” via linket herunder.