; ;
Gemt

Nu tilbagebetales 680 mio. kr. til virksomhederne

Med trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse fra oktober 2017 blev det besluttet, at virksomhederne skal have tilbagebetalt 680 mio. kr. Beregningerne for tilbagebetalingen ligger nu klar, og virksomhederne kan, hvis der er indbetalt fuld VEU-bidrag i en to-årig periode, forvente en tilbagebetaling på 520 kr. pr. medarbejder.

Nyhed

Med trepartsaftalen om VEU, der blev indgået den 29. oktober 2017, blev der opnået enighed om, at private arbejdsgivere og offentlige virksomheder, der agerer på markedsvilkår, skal have tilbagebetalt i alt 680 mio. kr. inden udgangen af 2017. Tilbagebetalingen skyldes, at der i en årrække har været en stor ubalance mellem virksomhedernes indbetalinger af VEU-bidrag og de faktiske udbetalinger af VEU-godtgørelse. For at undgå, at tilbagebetalingen rammer skævt i forhold til sæsonudsving, knyttes den til virksomhedernes bidrag, der er indbetalt over to hele år. Nedenstående tabel viser, hvor meget der tilbagebetales for hvert enkelt kvartal:

Periode

Tilbagebetaling pr. medarbejder

 

3. kvartal 2015

6,79 kr.

4. kvartal 2015

6,79 kr.

1. kvartal 2016

6,63 kr.

2. kvartal 2016

6,63 kr.

3. kvartal 2016

132,75 kr.

4. kvartal 2016

132,75 kr.

1. kvartal 2017

113,75 kr.

2. kvartal 2017

113,75 kr.

Har en virksomhed betalt VEU-bidrag for hele den to-årige periode fra og med 3. kvartal 2015 til og med 2. kvartal 2017, bliver der tilbagebetalt 520 kr. pr. medarbejder.

Tilbagebetaling sker gennem den standardopkrævning, Samlet Betaling, som ATP bruger til at opkræve VEU-bidrag. Virksomhederne vil modtage opkrævningen elektronisk enten den 15. eller den 16. december 2017 afhængig af systemforhold. Det samlede tilbagebetalte beløb fratrækkes virksomhedernes AUB-bidrag for indeværende periode og vil fremgå af posten ”AUB” på opkrævningen. Virksomhederne vil således ikke opleve tilbagebetalingen som en konkret udbetaling, med derimod som en modregning, der reducerer det samlede beløb, som de skal betale til ATP.

Dansk Erhvervs vurdering
Virksomhederne har gennem en årrække indbetalt flere milliarder til efteruddannelse af medarbejdere, som ikke er blevet brugt, og som har hobet sig op i en relativt stor opsparing på VEU-området. Dansk Erhverv har længe arbejdet for, at VEU-bidraget skal nedsættes, ligesom virksomhederne skal have penge tilbage fra VEU-opsparingen. Det er derfor yderst glædeligt, at virksomhederne med trepartsaftalen får en del af disse penge tilbage, og at det sker inden udgangen af 2017.

Det indgår også som et vigtigt element i trepartsaftalen, at VEU-bidraget fremover skal budgetteres og opkræves på en måde, så det svarer til den reelle aktivitet på området. Dansk Erhverv ser meget positivt på dette initiativ, da det for den enkelte virksomhed vil betyde, at de skal betale mindre, hvis behovet bliver mindre – og omvendt, hvis aktiviteten stiger. Derved undgås unødig opsparing af ubrugte midler.