Forskudt arbejdstid og holddrift

Få et overblik over reglerne for forskudt arbejdstid og holddrift.

Guide

Hvordan er reglerne for forskudt arbejdstid og holddrift?

I en række overenskomster er der aftalt forskudttidstillæg (genetillæg), som skal betales, når arbejdet placeres udenfor den normale daglige arbejdstid. Se nærmere i din overenskomst, hvordan reglerne er.

Hvis driften i virksomheden er egnet til det, kan der på nogle overenskomster med fordel etableres arbejde i holddrift. Se en oversigt over overenskomsterne her.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Guide

Grænser for arbejdstid

På denne side kan du læse om, hvilke regler der gælder for arbejdstid. Det omfatter pauseregler, hviletid og fridøgn og maksimal ugentlig arbejdstid. Siden omfatter også regler for rådighedstjeneste og natarbejde.

Guide

Varierende arbejdstid

Medarbejdere med fast timetal kan godt variere arbejdstiden over en periode, så det passer til virksomhedens drift. Læs mere om reglerne omkring varierende arbejdstid her.

Guide

Overarbejde og afspadsering

Hvordan er reglerne for overarbejde og afspadsering, og hvornår er medarbejderne omfattet af disse regler? Få et overblik her.

Guide

Arbejde uden for virksomhedens sædvanlige arbejdssted

Se her, hvad du som arbejdsgiver skal være opmærksom på, når medarbejdere arbejder uden for virksomhedens sædvanlige arbejdssted.

Guide

Daglig og ugentlig arbejdstid – herunder deltid

Hvilke regler gælder for den daglige og ugentlige arbejdstid – både for medarbejdere på fuld tid og deltid?

Guide

Søgnehelligdage

Har medarbejderen krav på fri ved helligdage, og skal de have løn herfor? Se hvordan du skal forholde dig til søgnehelligdage som arbejdsgiver.