Arbejdstid

Overarbejde og afspadsering

Du skal som som udgangspunkt varsle dine medarbejdere om overarbejde i god tid. Hvorvidt overtiden skal udbetales eller kan afspadseres, afhænger af overenskomst og ansættelseskontrakt. Få overblik over reglerne her.

Guide

Merarbejde, overarbejde og funktionslønnede

Hvornår er der tale om merarbejde eller overarbejde?
Merarbejde er arbejde op til 37 timer om ugen, som deltidsmedarbejdere udfører ud over deres aftalte arbejdstid. Merarbejde aflønnes typisk med almindelig timeløn.

Overarbejde er arbejde, som fuldtidsmedarbejdere udfører ud over deres sædvanlige ugentlige arbejdstid, eller som deltidsmedarbejdere udfører ud over 37 timer om ugen. Overarbejde aflønnes typisk med timeløn samt et overarbejdstillæg.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Andre relaterede guides i temaet

Der anvendes cookies til at forbedre din oplevelse af websitet. Du accepterer ved at navigere videre. Læs mere om website cookies.