Betaling under ferie

Her kan du blive klogere på hvilken betaling, din medarbejder har krav på under ferie

Guide

Betaling under ferie: Løn eller feriegodtgørelse?

Medarbejderen har ret til:
• ferie med løn og et ferietillæg på 1 % eller
• ferie med feriegodtgørelse på 12,5 %.

En medarbejder, som har ret til ferie med løn, kan inden ferieårets begyndelse i stedet kræve feriegodtgørelse svarende til 12 %.

Du kan læse nedenfor, hvilke medarbejdere, der får ferie med løn. Hvis en medarbejder ikke har ret til løn under ferie, holder medarbejderen i stedet ferie med feriegodtgørelse svarende til 12,5 % af den ferieberettigede løn. Du kan læse om feriegodtgørelse længere nede på siden.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Andre relaterede guides i temaet