Ferie i ansættelsesforholdet

Læs her, hvordan dine medarbejdere optjener ret til betalt ferie, og hvordan ferien skal afvikles. Du kan også læse om, hvad der sker med ferien, hvis din medarbejder bliver syg eller skal på barsel.

Guide

Ferie i ansættelsesforholdet

Ferieloven bygger på et princip om samtidighedsferie, således at ferien optjenes og afvikles indenfor det samme ferieår. Ferieåret løber fra den 1. september til den 31. august. Der gælder desuden en ferieafholdelsesperiode, der svarer til ferieåret plus 4 måneder ekstra. Det betyder, at de 5 ugers ferie kan holdes i perioden fra den 1. september til den 31. december i det efterfølgende kalenderår. På denne måde kan man fx gemme en uges ferie til efterårsferien.

Illustration af ferieåret og ferieafholdelsesperioden:

Guide

Ferieloven

Den gældende ferielov trådte i kraft den 1. september 2020, og bygger på et princip om samtidighedsferie. Du kan læse om ferieloven her.

Guide

Ferie når ansættelsesforholdet ophører

Her kan du læse om muligheden for at varsle ferie i opsigelsesperioden, og om hvad der skal ske med den ferie, som medarbejderen ikke når at holde før fratrædelsen.

Guide

Betaling under ferie

Her kan du blive klogere på hvilken betaling, din medarbejder har krav på under ferie

Guide

Feriefridage

Feriefridage er betalte fridage, der kommer ud over ferielovens 5 ugers ferie. Feriefridage er ikke reguleret af ferieloven, men af en kollektiv overenskomst eller en individuel aftale.

Guide

Ferielovsændringen pr. 1. september 2020

Her kan du læse nærmere om overgangen fra den gamle ferielov til den ferielov, der gælder i dag.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}

{{data.labels.noSearchResults}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

Ferie i ansættelsesforholdet

Ferie i ansættelsesforholdet