Spring til indhold

Hvornår er der tale om en virksomhedsoverdragelse?

Køb og salg af virksomheder, men også eksempelvis udlicitering og forpagtning, kan være omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven. Læs om, hvornår der er tale om en virksomhedsoverdragelse i lovens forstand.

Guide
Gem
Indhold

Virksomhedsoverdragelsesloven – hvad er det?

Når du skal sælge eller købe en virksomhed, skal du være opmærksom på en række regler, som fremgår af virksomhedsoverdragelsesloven, hvis der er medarbejdere i virksomheden.

Formålet med loven er at beskytte de medarbejdere, der er omfattet af en virksomhedsoverdragelse. Hovedprincippet er, at du som køber af en virksomhed indtræder direkte i sælgerens forpligtelser over for medarbejderne.

Læs mere om virksomhedsoverdragelse.

Kræver medlemskab

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Andre relaterede guides i temaet

Guide

Hvad skal du huske ved en virksomhedsoverdragelse?

Når du skal købe eller sælge en virksomhed, skal du være opmærksom på en række personalejuridiske forpligtelser i forhold til de medarbejdere, som vil blive berørt af salget. I denne guide får du et overblik over de væsentligste forhold.

Guide

Overtagelse af medarbejderne

Nu har du købt virksomheden, hvordan skal du så forholde dig til medarbejderne?

Guide

Opsigelse af medarbejdere ved en virksomhedsoverdragelse

Når du køber en virksomhed, kan der være flere grunde til, at du måske har behov for at opsige nogle medarbejdere. Spørgsmålet er, om du kan opsige medarbejderne, og med hvilken begrundelse.

Guide

Orientering af medarbejderne og forhandlingspligten

Både køberen og sælgeren af en virksomhed har nogle forpligtelser over for medarbejderne. Der er blandt andet pligt til at orientere medarbejderne om overdragelsen og pligt til at forhandle med medarbejderne.

Guide

Kollektive overenskomster

Når du køber en virksomhed, overtager en opgave fra en anden virksomhed eller lignende, er det vigtigt, at du undersøger sælgerens overenskomstforpligtelser. Du vil nemlig indtræde i en kollektiv overenskomst som overenskomstpart, hvis du ikke frasiger dig overenskomsten inden for en frist på 3 uger.