Søndag d. 3. maj 2026 pegede Brian Mikkelsen, administrerende direktør i Dansk Erhverv, i Avisen Danmark på et klart budskab: Et moderne og mangfoldigt velfærdssamfund er et af Danmarks vigtigste konkurrenceparametre.

Mens forhandlingerne om en ny regering er i fuld gang, er der én af Danmarks vigtigste styrkepositioner, partierne ikke må glemme: det tætte samspil mellem de offentlige og de ikke-offentlige velfærdsleverandører, fondene og civilsamfundet om et stærkt velfærdssamfund.

Samarbejdet på tværs af sektorer er en grundsten i dansk velfærd. Det er en styrke, vi skal værne om og udvikle. For de udfordringer, vi står overfor, er for store til, at én sektor kan løfte dem alene. Derfor bør samarbejdet på tværs af sektorer stå centralt for den kommende regering.

I Dansk Erhverv peger vi på fem prioriteringer, der er afgørende for at udvikle et moderne og mangfoldigt velfærdssamfund.

1. Borgerne skal være i centrum
Velfærd skal måles på den værdi, den skaber for borgerne – i form af kvalitet, sammenhæng og livskvalitet. Det kræver også større gennemsigtighed og reelle valgmuligheder.

2. Vi skal investere mere i forebyggelse
Tidlige indsatser – særligt over for børn, unge og mennesker med sygdom eller handicap – kan både forbedre livskvaliteten, forebygge senere behov og styrke tilknytningen til arbejdsmarkedet.

3. Teknologi skal bringes langt mere i spil
Når der bliver flere ældre og færre hænder, er smartere løsninger nødvendige. Velfærdsteknologi og kunstig intelligens kan frigøre tid og forbedre kvaliteten – hvis vi prioriterer dem og får dem hurtigere fra forsøg til udbredelse.

4. Vi skal måle kvalitet og effekt bedre
Der er behov for større gennemsigtighed i ressourceanvendelsen. Mere viden om, hvor borgerne får mest velfærd for pengene, er afgørende for at prioritere rigtigt.

5. Fokus skal være på kvalitet – ikke leverandør
Vi skal bringe alle samfundets styrker i spil. Offentlige, private, selvejende, fonde og civilsamfund kan hver især bidrage med løsninger og innovation, hvis rammerne er fair og gennemsigtige.

Derfor er forandring nødvendig
Et velfærdssamfund, der skaber tillid, tryghed og sunde borgere, er en forudsætning for et stærkt arbejdsmarked. Når flere kan arbejde og bidrage, styrker det både virksomhedernes muligheder og den samlede velstand – som igen finansierer velfærden. Derfor er velfærd også et centralt konkurrenceparameter for dansk erhvervsliv.

Uden handling risikerer vi et velfærdsgab
Vi bliver flere ældre, og behovet for velfærd vokser. Samtidig bliver vi færre i den arbejdsdygtige alder, og dermed færre til at løfte opgaverne. Det er en udvikling, vi skal tage alvorligt. Ellers risikerer vi et velfærdsgab, hvor ambitionerne overstiger vores evne til at levere.