Internationale ansættelsesforhold

Medarbejdere fra Norden

Læs om reglerne for ansættelse af medarbejdere fra Norden.

Guide

Nordiske statsborgere kan frit rejse ind og opholde sig i Danmark. De skal hverken have opholds- eller arbejdstilladelse og kan derfor begynde at arbejde for en dansk arbejdsgiver med det samme.

Medarbejderen skal registrere sig i folkeregistret ved ophold over seks måneder. I praksis bør det dog ske langt tidligere, da medarbejderen ikke får et dansk cpr-nummer, før registreringen har fundet sted.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Værktøjer

Andre relaterede guides i temaet

Der anvendes cookies til at forbedre din oplevelse af websitet. Du accepterer ved at navigere videre. Læs mere om website cookies.