Ansættelse og rekruttering

De fleste medarbejdere har krav på en ansættelseskontrakt. Her kan du læse om, hvad en kontrakt skal indeholde, og hvilke konsekvenser det har, hvis reglerne ikke bliver overholdt.

Det er vigtigt at vælge den rigtige ansættelseskontrakt, når du skal ansætte en medarbejder. Læs her hvad du skal forholde dig til, når du vælger ansættelseskontrakt.

Her kan du finde Dansk Erhvervs standard ansættelseskontrakter samt forskellige branchespecifikke ansættelseskontrakter.

Få et overblik over rekrutteringsprocessen og de juridiske faldgruber, der relaterer sig til ansættelse af medarbejdere.

Få overblik over reglerne om udstationering af medarbejdere, ansættelse af udenlandsk arbejdskraft og registreringspligt for udenlandske tjenesteydere.

Dine medarbejdere skal optræde loyalt over for virksomheden. Efter de er fratrådt, kan virksomheden også kan have behov for at beskytte sin viden ved hjælp af klausuler. Du kan læse mere om klausuler og loyalitetspligt her.

Sådan finder du frem til lønstatistik, som kan kvalificere beslutninger om aflønning af medarbejdere.

Hvad er den gode rekrutteringsproces, når man både skal finde den helt rigtige medarbejder og samtidig fremstå professionelt? Og hvilke juridiske rammer, skal man navigere indenfor? På denne workshop sætter vi fokus på rekrutteringsprocessen fra A-Z.

Flere og flere virksomheder gør i stigende grad brug af deltids- og tidsbegrænset ansættelser. Deltag i Dansk Erhvervs webinar og få styr på de juridiske faldgruber for deltidsansatte og medarbejdere i en tidsbegrænset ansættelse.

Hvad er den gode rekrutteringsproces, når man både skal finde den helt rigtige medarbejder og samtidig fremstå professionelt? Og hvilke juridiske rammer, skal man navigere indenfor? På denne workshop sætter vi fokus på rekrutteringsprocessen fra A-Z.

Bliv opdateret på de seneste nyheder inden for ansættelsesretten på en hurtig og effektiv måde.

Bliv opdateret på de seneste nyheder inden for ansættelsesretten på en hurtig og effektiv måde.