Ansættelse og rekruttering

De fleste medarbejdere har krav på en ansættelseskontrakt. Her kan du læse om, hvad en kontrakt skal indeholde, og hvilke konsekvenser det har, hvis reglerne ikke bliver overholdt.

Det er vigtigt at vælge den rigtige ansættelseskontrakt, når du skal ansætte en medarbejder. Læs her hvad du skal forholde dig til, når du vælger ansættelseskontrakt.

Her kan du finde Dansk Erhvervs standard ansættelseskontrakter samt forskellige branchespecifikke ansættelseskontrakter.

Få et overblik over rekrutteringsprocessen og de juridiske faldgruber, der relaterer sig til ansættelse af medarbejdere.

Få overblik over reglerne om udstationering af medarbejdere, ansættelse af udenlandsk arbejdskraft og registreringspligt for udenlandske tjenesteydere.

Dine medarbejdere skal optræde loyalt over for virksomheden. Efter de er fratrådt, kan virksomheden også kan have behov for at beskytte sin viden ved hjælp af klausuler. Du kan læse mere om klausuler og loyalitetspligt her.

Bliv opdateret på de seneste nyheder inden for ansættelsesretten på en hurtig og effektiv måde.

Bliv opdateret på de seneste nyheder inden for ansættelsesretten på en hurtig og effektiv måde.

Få introduktion til hvordan du håndterer personoplysninger om medarbejdere

Siri og Dansk Erhverv vil introducere dig til de typiske problemstillinger, der opstår i forbindelse med ansættelse og beskæftigelse af udenlandsk arbejdskraft fra lande uden for EU, og få kendskab til reglerne om f.eks. arbejdstilladelse/visum, lovvalg og udstationering. S

Gain a better understanding of Danish employment law. This course will enable you to navigate in the Danish legislation concerning employment relationships, e.g., the employment contract, the right and duties of an employer/employee, termination of the employment contract.