Sygefravær

Hvornår har din medarbejder ret til fravær på grund af sygdom? Hvad hvis medarbejderen godt kan arbejde delvist? Hvad med læge- og tandlægebesøg?

Alt efter lovgivning, overenskomst og individuel aftale kan medarbejderen have krav på løn eller sygedagpenge under sygefraværet.

Det er en god ide at forholde dig til, hvordan og hvornår medarbejderne mest hensigtsmæssigt sygemelder sig hos jer. Det er også en god ide at skrive reglerne ned i en sygefraværspolitik.

Du skal som arbejdsgiver indkalde en langtidssyg medarbejder til en sygefraværssamtale. Din medarbejder kan også bede om en fastholdelsesplan.

Hvornår har medarbejderen ret til erstatningsferie? Mister jeg refusionen, hvis medarbejderen rejser på ferie trods sygdommen?

Du kan som arbejdsgiver kræve dokumentation for sygdommen i form af en lægeerklæring. Her får du et overblik over de forskellige typer lægeerklæringer. Arbejdsgiveren betaler for lægeerklæringerne.

Formålet med kurset er at give en praktisk anvendelig gennemgang af sygedagpengeloven.

Formålet med kurset er at give en praktisk anvendelig gennemgang af sygedagpengeloven.

Deltag i Dansk Erhvervs webinar om langtidssygemelding og handicap og få et overblik over håndteringen af medarbejderes sygefravær samt en gennemgang af reglerne på området.