Lægeerklæringer

Du kan som arbejdsgiver kræve dokumentation for sygdommen i form af en lægeerklæring. Her får du et overblik over de forskellige typer lægeerklæringer. Arbejdsgiveren betaler for lægeerklæringerne.

Guide

Mulighedserklæring

Mulighedserklæringen sætter fokus på medarbejderens muligheder for at udføre arbejdsopgaver på trods af sygdommen. I kan blandt andet bruge mulighedserklæringen, hvis I er i tvivl om, hvilke arbejdsfunktioner medarbejderen kan klare.

Første del udfyldes i fællesskab
Mulighedserklæringen består af to dele. Du og din sygemeldte medarbejder udfylder i fællesskab den første del. Her beskriver I funktionsnedsættelsen, de påvirkede jobfunktioner og eventuelle skåneinitiativer, som I har aftalt. I kan for eksempel aftale en tilpasning af arbejdet, omplacering, ændrede arbejdsopgaver, hjemmearbejde, kollegahjælp, ledelsesstøtte, fysisk træning, osv.

Du kan finde blanketten til en mulighedserklæring hér.

Guide

Hvornår har medarbejderen ret til fravær under sygdom?

Hvornår har din medarbejder ret til fravær på grund af sygdom? Hvad hvis medarbejderen godt kan arbejde delvist? Hvad med læge- og tandlægebesøg?

Guide

Løn eller sygedagpenge?

Alt efter lovgivning, overenskomst og individuel aftale kan medarbejderen have krav på løn eller sygedagpenge under sygefraværet.

Guide

Sygemelding

Det er en god ide at forholde dig til, hvordan og hvornår medarbejderne mest hensigtsmæssigt sygemelder sig hos jer. Det er også en god ide at skrive reglerne ned i en sygefraværspolitik.

Guide

Sygefraværssamtale og fastholdelsesplan

Du skal som arbejdsgiver indkalde en langtidssyg medarbejder til en sygefraværssamtale. Din medarbejder kan også bede om en fastholdelsesplan.

Guide

Ferie og sygdom

Hvornår har medarbejderen ret til erstatningsferie? Mister jeg refusionen, hvis medarbejderen rejser på ferie trods sygdommen?

Guide

Opsigelse på grund af sygdom

Der er mange faldgruber, du skal være opmærksom på, hvis du overvejer at opsige en medarbejder på grund af sygdom. Dansk Erhverv anbefaler dig altid at kontakte os for rådgivning, før du opsiger en medarbejder på grund af sygdom. Her får du et overblik.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}