Spring til indhold

Saxo Banks adm. direktør, Kim Fournais: ”Jeg siger min mening”

Saxo Banks adm. direktør, Kim Fournais, er kendt som en stærk liberal stemme i den offentlige debat, hvor han argumenterer for bedre rammevilkår for erhvervslivet. Han håber, at endnu flere erhvervsledere vil kaste sig ind i debatten.
05. september 2023
Ord: Tine Østergård Foto: Jeppe Carlsen

Kim Fournais ved godt, at han deler vandene. Og han ved godt, at hans udtalelser kan vække stærke følelser hos nogle, når han deltager i den offentlige debat som en stærk liberal stemme. Men han ser ikke et alternativ.

”Der er brug for erhvervslivets stemme i den offentlige debat, hvor vi skal tydeliggøre vigtigheden af virksomhedernes vilkår. Og erhvervslivets stemme skal være endnu tydeligere. Den demokratiske samtale og den offentlige debat bliver for ensidig, når erhvervslivet, som i høj grad leverer løsninger og er selve fundamentet for velfærdssamfundet, ikke tager aktiv del i debatten,” siger Kim Fournais og fortsætter:

”Det nemmeste ville være at tie stille og leve en anonym tilværelse, men det passer ikke til mig. Jeg kan godt lide en åben og ærlig dialog.”

Derfor kaster Kim Fournais sig ofte ud i åbne debatter om erhvervslivets rammevilkår, og han lægger ikke fingrene imellem. Han er eksempelvis stærk modstander af regeringens planer om at indføre den såkaldte top-topskat, som, han mener, er dybt skadelig for Danmark og dansk erhvervsliv, og som han kalder for ren kommunisme.

Og så er han stærk fortaler for Dansk Erhvervs forslag om at sløjfe erhvervsstøtteordninger og i stedet bruge pengene på at sænke selskabsskatten og indføre en flad aktieavancebeskatning.

”Det handler om at forbedre erhvervslivets rammevilkår, som er altafgørende for at kunne skalere og drive en konkurrencedygtig virksomhed. Erhvervslivet skaber arbejdspladser og bidrager med skatter og afgifter, men jeg synes ikke altid, vi lever i et kongerige, der forstår, at det er svært at drive virksomhed. I min optik burde man hylde virksomhederne lige så meget som velfærdssamfundet, for det er erhvervslivet, der løser vores problemer og skaber velstand og dermed velfærd.”

Konkurrencedygtige rammevilkår er også afgørende, når det handler om at fastholde virksomheder i landet, fastslår Kim Fournais.

”Der er ikke mange virksomheder, der vokser sig til den størrelse, Saxo Bank har i dag. Vi er blevet i Danmark og vil gerne blive ved med at være her. Hvorfor? Fordi vi godt kan lide Danmark. Vi har et land med en stærk økonomi, et velfungerende juridisk system, ja, et fantastisk land. Så det er bedre at se, om man kan hjælpe landets virksomheder med nogle små justeringer, der kan forbedre rammevilkårene.”

Kim Fournais er en af Danmarks rigeste mænd, og han ved godt, at det er upopulært, at en mand som ham efterspørger bedre rammevilkår for erhvervslivet. Ofte får han skudt i skoen, at han bare tænker på sig selv og sine egne interesser. Men det gør han ikke, forsikrer han.

”Jeg forsøger at holde fokus på det vigtigste for vores samfund som helhed, og dem, der har stærke negative holdninger til mig og Saxo Bank, er typisk dem, der ikke kender os. Vi er måske lidt mere farverige end andre.”

En milliardforretning
Vi sidder i Saxo Banks domicil i Tuborg Havn på Kim Fournais’ hjørnekontor på 5. sal med udsigt over Øresund, i brune læderstole, med danskvand foran os. Vi er omgivet af kunst, masser af kunst, og sådan er det i hele Saxo Bank. Kunsten løber som en rød tråd igennem hele domicilet. Som han sidder der iklædt nålestribede bukser, hvid skjorte og manchetknapper med initialerne KF – Kim Fournais – giver han indtryk af at have styr på sin forretning. Og det har han; styr på sin forretning. Det er 30 år siden, Kim Fournais var med til at stifte Saxo Bank. I dag har virksomheden 2.500 medarbejdere, kontorer i 15 lande, 1.000.000 kunder verden over, 260.000 gennemførte handler hver dag og mere end 710 milliarder kroner i kundeaktiver.

”Vi er på vej i den rigtige retning,” siger Kim Fournais med et glimt i øjet, men også med en anerkendelse af, at virksomheden ikke står stille. Hver dag er en ny mulighed for at gøre tingene bedre. ”Det, der fylder på mit bord lige nu, er at shape mennesker og kultur, det skal blive endnu mere intuitivt, hvordan vi arbejder – hvad skal vi gøre for kunderne, hvad skal vi levere til dem, hvem i Saxo Bank skal levere på opgaverne, hvordan måler vi på det og en masse andre ting,” siger han og uddyber:

”Med alt det, der sker i verden i disse år – geopolitiske spændinger, usikre forsyningskæder, krig i Europa – er det ekstra vigtigt at have en solid enhed, der kan navigere igennem det.”

Sig din mening!

Det, der ifølge Kim Fournais gør Saxo Bank solid, er blandt andet, at arbejdskulturen er baseret på tryghed, tillid og en åben dialog om de interne rammer og retning.

”Jeg har meget energi, og jeg har mange holdninger, men jeg elsker gode diskussioner. Man skal turde at sige sin mening. Det, der kan gøre mig knotten, er, hvis medarbejdere ved, at der er et problem, men ikke siger det til mig eller deres nærmeste chef. Man skal ikke sidde og putte med noget, som ikke kommer til dagens lys.”

”Vi vil gerne høre fra alle, uanset anciennitet. Det kan for eksempel være, at man oplever, at processer er unødvendige, eller at vi bruger krudt på noget, der ikke giver tilsvarende værdi for vores kunder, eller det kan være tusindvis af andre ting, stort som småt, eksempelvis hvad der skal være i salatbaren.”

Den åbne dialog hænger sammen med Saxo Banks fokus på passion og energi. Der er ikke noget, der er ligegyldigt, som Kim Fournais siger.

”Man skal hele tiden ville gøre tingene bedre. Ellers sander det til, og man kan ikke overleve som virksomhed eller som individ. Mange kan godt lide at arbejde her, fordi de får stafetten og ejerskabet, hvis de er kvalificerede og motiverede. Det sikrer, at de forstår, hvad det er for nogle opgaver, der skal løses for kunderne.”

Det entreprenante gen
Kim Fournais taler med en stærk nordsjællandsk dialekt. Han er opvokset i Nærum nord for København med en far, der var læge, en mor, der var ergoterapeut, og en tre år yngre lillebror, som han stadig er meget tæt med.

”Mine forældre var offentligt ansat, så det er ikke der, det entreprenante gen kommer fra,” siger Kim Fournais, som altid har haft en trang til at gøre tingene på sin egen måde og aldrig har befundet sig godt i faste rammer.

Som barn klarede han sig dårligt i skolen, og han klarede sig kun med nød og næppe igennem gymnasiet. Da han startede på en videregående uddannelse, indså han hurtig, at den akademiske vej ikke var for ham. Men evner som børsmægler, det havde han.

Kim Fournais er således selvlært bankdirektør. Da han stiftede Midas Fondsmæglerselskab, som senere skiftede navn til Saxo Bank, var det, fordi han så en stor mulighed, som kunne blive til en god forretning.

”Det, der blev leveret til investorer på daværende tidspunkt, var dårligt – det gjaldt både priser og service. Så jeg så en gylden mulighed for at servicere de finansielle markeder på en ny måde. Jeg har en entreprenørhjerne og kan godt lide at starte ting og tænker hele tiden på, hvordan de kan forbedres.” For Kim Fournais har det aldrig været pengene, der drev værket, i hvert fald ikke udelukkende.

”At tjene penge er en del af motivationen, men det er ikke det, der har holdt mig oppe i 30 år. Jeg synes, det er superspændende, det jeg laver, og det giver mig masser af energi. At vi gør en forskel for vores mange ansatte og ikke mindst kunderne. Men jeg har det også sådan, at dem, der siger, det ikke er vigtigt at tjene penge, der tænker jeg, at ah, så er det jo ikke noget værd, det du laver. Medmindre det selvfølgelig er velgørenhed, men selv her kommer pengene jo et sted fra.”

Du får ikke energi af Red Bull
Kim Fournais bruger ordet energi igen og igen, når han taler om sin motivation for at stå i spidsen for Saxo Bank.

”Energi kommer ikke af Red Bull, men af at lave noget, du synes er spændende og med nogle, du synes er spændende. For mig giver det energi at drive Saxo Bank, hvor folk kan placere deres midler, og dermed have de bedst mulige rammer for frihed. For det betyder noget at give mennesker mulighed for at tage hånd om deres opsparing og økonomi. Vi ved, at det ikke at have styr på sin økonomi er blandt de største årsager til depression og ulykke, og i den henseende er det at give folk en mulighed for at agere og skabe sig en opsparing en vigtig del af løsningen.”

Kim Fournais kunne – hvis han ønskede det – trække sig tilbage nu og nyde sin økonomiske uafhængighed, men han er ikke klar.

”Ikke endnu, men jeg bliver her ikke 30 år mere.” 

Kim Fournais

  • Født 30. juni 1966
  • Stiftede i 1992 Midas Fondsmæglerselskab sammen med Lars Seier Christensen. I 2001 skiftede selskabet navn til Saxo Bank.
  • I dag står Kim Fournais alene i spidsen for banken og ejer 28 procent af aktierne.
  • I 2005 købte han øen Vejrø, der ligger nord for Lolland, hvor han blandt andet har etableret et økologisk landbrug og etableret hotel og restaurant. Kim Fournais’ vision er at udvikle Vejrø til et forbillede for et miljøvenligt, bæredygtigt og behageligt liv.

Fik du læst?

Saxo Banks adm. direktør, Kim Fournais: ”Jeg siger min mening”

Saxo Banks adm. direktør, Kim Fournais, er kendt som en stærk liberal stemme i den offentlige debat, hvor han argumenterer for bedre rammevilkår for erhvervslivet. Han håber, at endnu flere erhvervsledere vil kaste sig ind i debatten.

Kvinder skal have bedre adgang til kapital

Kvindelige iværksættere har stadig sværere end mænd ved at rejse kapital til deres virksomhed. Kun 0,1 procent venturekapital går til kvinder. Det skal der ændres på, siger forsker og jurymedlem Christina Lundsgaard Ottsen.

Jeg skulle bare åbne et krisecenter, koste hvad det ville

For Bibi Stella Kirkegaard var det en drøm, der gik i opfyldelse, da hun i 2021 slog dørene op til Bella Vista Krisecenter. Den største kamp var at skaffe finansiering. Nu er hun udnævnt som en af 25 kvindelige iværksættere, du bør kende.

Anna tog sin erhvervsuddannelse på YouTube

Anna Riis Hedegaard har altid sat i værk. Hun har bare ikke haft egen virksomhed. Lige indtil i 2022, hvor hun sammen med Thomas Granhof stiftede The 0-Mission ud fra et ønske om at gøre reel klimahandling tilgængelig for alle typer virksomheder. Nu er hun udnævnt som en af 25 kvindelige iværksættere, du bør kende.

Vi skal have flere vækstsættere

Iværksætterlysten stortrives i Danmark. Der er bare et problem. Vi formår ikke at løfte dem fra små til store virksomheder. Derfor har Dansk Erhverv præsenteret et iværksætterudspil med fire konkrete forslag, der skal gøre Danmark til verdens bedste iværksætterland.

Mød manden bag thansen: Min mor sagde, at jeg ikke kunne leve af at sælge knallertreservedele

Da hans mor sagde, at han ikke kunne leve af at sælge knallertreservedele, fik Bent Jensen læreplads i en bank. Men reservedelene – og en velmonteret forretningssans – blev grundstenene til forretningseventyret T. Hansen Gruppen A/S, der i dag er en milliardforretning.

Tæt på: Kolme

FIRE MÅNEDER tog det at omdanne et jobcenter i indre København til en indbydende café og bar. Stedet hedder Kolme og er det tredje og seneste ben i virksomheden bag Bremen Teater og Hotel Cecil.

Transportgiganten DSV: En succes uden sidestykke

Transportgiganten DSV er en af Danmarks absolut største erhvervssucceser de seneste 20 år med 75.000 medarbejdere og afdelinger i mere end 80 lande. Det skyldes ikke mindst en ambitiøs og vellykket opkøbsstrategi. I spidsen for det hele står adm. direktør, Jens Bjørn Andersen, som mener, at der følger et stort samfundsansvar med til at blive en kæmpe virksomhed.

Adm. direktør i FSR: Revisionsbranchen står over for én altoverskyggende udfordring

Revisorbranchens akutte mangel på arbejdskraft kan på kort tid vokse sig til et massivt problem. Alligevel er adm. direktør for FSR – danske revisorer, Lone Strøm, ukuelig optimist.

Rammer for robotterne: Nye muligheder med AI rummer både fordele og faldgruber

De nye værktøjer inden for kunstig intelligens rummer både fordele og faldgruber. Hos Story House Egmont og Cekura har de sat regler op for brugen af AI. Og ifølge professor Anders Søgaard vil arbejdet med at sætte rammer for AI kun blive mere relevant fremover.

Forsvar er mere end krudt og kugler

Regeringen har sammen med et bredt politisk flertal afsat et rekordstort milliardbeløb til at styrke det danske forsvar markant over de næste 10 år. Det får betydning for de virksomheder, der er en del af den danske forsvarsindustri. Vi har mødt to af virksomhederne.

Erhvervsjura: Nu bliver det lettere at dele persondata til USA

Der er grund til begejstring for danske virksomheder, der nu kan overføre personoplysninger lovligt til USA uden at skulle etablere et overførselsgrundlag. Det skyldes, at Europa-Kommissionen har blåstemplet USA’s beskyttelsesniveau af persondata på lige fod med niveauet i Europa.

Personalejuridisk brevkasse: Hvad er sociale forældre, og hvilke rettigheder har de?

Til årsskiftet kommer der nye regler om orlov til sociale forældre. Men er en social forælder og hvilke rettigheder har de? Få svaret i Dansk Erhvervs personalejuridiske brevkasse

5 gode råd til at starte din virksomhed i USA

Overvejer du at etablere virksomhed i USA? Så får du her fem gode råd fra Dansk Erhvervs landechef i USA, Søren Friis Larsen.

Complete Vocal Institute: ”USA er et kæmpestort marked for e-commerce”

Complete Vocal Institute er som Europas største sanginstitut for professionelle og semiprofessionelle sangere vant til at operere i en international branche med elever fra hele verden. Men nu venter det amerikanske marked, hvor Complete Vocal Institute vil slå igennem med målrettet e-commerce og online sangundervisning for professionelle.