Fravær og orlov

Seniorordning

De fleste overenskomster giver medarbejdere i en vis alder mulighed for at indgå i en seniorordning, hvor medarbejderen blandt andet har mulighed for at holde seniorfridage. Her får du et overblik over reglerne, herunder hvordan seniorordningen finansieres.

Guide

Hvad er en seniorordning?
En række overenskomster giver mulighed for, at en medarbejder kan holde seniorfridage eller indgå en aftale om anden arbejdstidsreduktion fra 5 år, før medarbejderen når folkepensionsalderen.

Her beskriver vi de typiske overenskomstmæssige regler om seniorfridage og anden aftalt seniorfrihed. Der kan være forskelllige i de respektive overenskomster, hvorfor det er vigtigt, at du kender reglerne i dine egne overenskomster.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Andre relaterede guides i temaet

Der anvendes cookies til at forbedre din oplevelse af websitet. Du accepterer ved at navigere videre. Læs mere om website cookies.