Fravær af særlige familiemæssige årsager

Din medarbejder kan have ret til fravær af tvingende familiemæssige årsager (force majeure), f.eks. ved sygdom eller ulykke. Her får du et overblik over hvornår og hvor længe, betalingen under fraværet og beskyttelsen mod opsigelse.

Guide

Hvornår har medarbejderen ret til fravær?
Der skal være tale om en ekstraordinær situation, hvor medarbejderens fravær er nødvendigt på grund af tvingende familiemæssige årsager.

Det kan f.eks. være tilfældet, når et familiemedlem kommer ud for en trafikulykke, eller når et af medarbejderens børn kommer til skade i skolen eller daginstitutionen.

Guide

Omsorgsdage med børn

De fleste overenskomster giver ret til børneomsorgsdage. Her får du et overblik over, hvornår din medarbejder har ret til det, og om der er ret til betaling under fraværet.

Guide

Børns sygdom

De fleste overenskomster giver ret til fravær ved barnets første sygedag. Få overblik over, hvornår din medarbejder har krav på fravær, hvor længe fraværet må vare, og hvornår du skal betale løn under fraværet.

Guide

Barns indlæggelse på hospital

Mange overenskomster giver ret til fravær, hvis din medarbejder skal indlægges på hospitalet sammen med sit barn. Her får du et overblik over reglerne.

Guide

Pasning af døende

Din medarbejder kan have ret til orlov til pasning af en nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem. Her får du et overblik over reglerne.

Guide

Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom

Din medarbejder kan have ret til orlov for at passe en nærtstående med et handicap eller en alvorlig sygdom. Her får du et overblik over hvornår og hvor længe, om der er krav på løn under fraværet og beskyttelsen mod opsigelse.

Guide

Seniorordning

De fleste overenskomster giver medarbejdere i en vis alder mulighed for at indgå i en seniorordning, hvor medarbejderen blandt andet har mulighed for at holde seniorfridage. Her får du et overblik over reglerne, herunder hvordan seniorordningen finansieres.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}

{{data.labels.noSearchResults}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

Fravær af særlige familiemæssige årsager