Velkommen til Dansk Erhvervs nye website. Du vil i en periode nogle steder opleve at blive sendt tilbage til vores gamle site.

Fravær og orlov

Børns sygdom

De fleste overenskomster giver ret til fravær ved barnets første sygedag. Her får du et overblik over, hvornår din medarbejder har krav på fravær, hvor længe og betalingen under fraværet.

Guide

Hvornår har medarbejderen ret til barns første sygedag?
Din medarbejdere har ret til fravær på barnets første sygedag, hvis medarbejderen er omfattet af en overenskomst, der giver ret til det. Overenskomsternes regler kan variere.

På mange overenskomstområder vil retten til fravær forudsætte, at barnet er hjemmeboende og under 14 år. Det er ofte et krav, at medarbejderen opfylder et anciennitetskrav, f.eks. 6 måneders ansættelse i din virksomhed.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Andre relaterede guides i temaet

Der anvendes cookies til at forbedre din oplevelse af websitet. Du accepterer ved at navigere videre. Læs mere om website cookies.