#	Virksomhed	CVR	Medlemskab	Adresse
{{index+1}}	{{company.name}}	{{company.cvr}}	{{company.membershipType}}	{{company.address}}

Hvilket lands regler gælder?

Tag stilling til, hvilket lands ret der skal gælde for udstationeringen.

Guide

Hvilket lands regler gælder ved udstationering?
Ved udstationering er det vigtigt at tage stilling til, hvilket lands lovgivning, der skal regulere ansættelsen. Som udgangspunkt har parterne en vis frihed til at aftale, hvilket lands lovgivning der skal gælde. Sådan en aftale kaldes en lovvalgsaftale.

Hvis ikke parterne indgår en lovvalgsaftale, vil udstationeringen følge det lands lovgivning, som ansættelsesforholdet har ”nærmest tilknytning til”. Det vil ofte være det land, hvor medarbejderen sædvanligvis udfører sit arbejde.

Det kan være vanskeligt at sætte sig grundigt ind i andre landes ansættelsesretlige regler. Dansk Erhverv anbefaler, at du og medarbejderen aftaler, at det er dansk ret, der gælder.

Kontrakt

Standard ansættelseskontrakter

Her finder du Dansk Erhvervs standard ansættelseskontrakter.

Kontrakt

Branchespecifikke ansættelseskontrakter

Her finder du Dansk Erhvervs branchespecifikke ansættelseskontrakter, fx BKD, Butiksoverenskomsten, Transportoverenskomst

Gode råd om

Oversigt over "Gode råd om"-pjecer

Gode råd om-pjecerne er skrevet til Dansk Erhvervs medlemmer. De behandler på en letforståelig måde emner og problemstillinger, der er relevante for en virksomhed.

Gode råd om

Gode råd om international rekruttering

I denne pjece kan du læse nærmere om reglerne for opholds- og arbejdstilladelse i Danmark. Du kan også læse om udstationering, og hvad du skal være særligt opmærksom på, når din virksomhed arbejder sammen med udenlandske leverandører i Danmark.

Gode råd om

Gode råd om at undgå diskrimination

Denne pjece giver et overblik over hvilke forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for ikke at udøve forskelsbehandling som følge af race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap og national, social eller etnisk oprindelse. Pjecen handler ikke om forbuddene mod forskelsbehandling på grund af køn, deltid og medarbejderens foreningsfrihed.

Gode råd om

Gode råd om ansættelsesklausuler

Denne pjece beskriver de nyeste regler for kunde- og konkurrenceklausuler, og giver et overblik over omkostningerne ved at pålægge en medarbejder en klausul. Pjecen beskriver også kort de tidligere regler for kunde- og konkurrenceklausuler, ligesom reglerne om jobklausuler er beskrevet.

Guide

Udstationerede medarbejdere

Hvad gælder, når en medarbejder fra udlandet midlertidigt skal arbejde i Danmark.

Guide

Medarbejdere fra tredjelande

Læs om reglerne for ansættelse af medarbejdere fra tredjelande.

Guide

Medarbejdere fra EU, EØS og Schweiz

Læs om reglerne for ansættelse af medarbejdere fra EU, EØS og Schweiz.

Guide

Medarbejdere fra Norden

Læs om reglerne for ansættelse af medarbejdere fra Norden.

Guide

Social sikring og beskatning

Hvornår er udstationerede medarbejdere omfattet af danske regler?

Guide

Udstationeringskontrakt

Dansk Erhverv anbefaler, at du laver en kontrakt, når en medarbejder skal udstationeres.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Beregn lønsum med oplysninger fra SKAT eIndkomst

Indtast følgende oplysninger fra e-indkomst. KLIK HER for vejledning (åbner i et nyt vindue).

Samlet lønsum

{{totalPayrollFormatted}} kr.

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}