Ligelønsloven

Læs her om krav til ligeløn mellem kvinder og mænd, kønsopdelt lønstatistik og forbud mod fortrolighedsklausuler.

Guide

Ligelønsloven forbyder lønmæssig forskelsbehandling på grund af køn

Enhver arbejdsgiver skal som udgangspunkt yde kvinder og mænd lige løn, herunder lige lønvilkår, for samme arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi. Der kan dog være saglige og objektive grunde til at aflønne forskelligt. Loven beskytter mod både direkte og indirekte forskelsbehandling.

Hvis medarbejderen kan godtgøre, at der er lønforskelle for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, skal arbejdsgiveren herefter kunne sandsynliggøre, at lønforskellen ikke skyldes kønsdiskriminering, men er begrundet i saglige og objektive forhold.

Saglige og objektive forhold kan være:

Den enkeltes kvalifikationer
Uddannelse
Anciennitet
Præstation
Fleksibilitet.

Guide

NetStat - zoom ind på løn og personale

Sammenlign løn og fravær med andre virksomheder. Skræddersy din egen statistik på branche, geografisk beliggenhed, arbejdsfunktion, uddannelse og erfaring mv.

Guide

Lønforhandling – virksomhedens strategiske forberedelse

Bliv bedre til at forhandle løn med dine medarbejdere, så du understøtter din virksomheds forretningsmæssige mål. Denne guide giver dig svar på de spørgsmål, som erfaringsmæssigt dukker op under forberedelse af lønforhandlinger med både timelønnede og månedslønnede medarbejdere.

Guide

Lønsamtalen

En lønsamtale er som oftest en samtale mellem medarbejderen og nærmeste leder. I mange overenskomster er det aftalt, at der skal foretages en lønvurdering og eventuelt en lønregulering én gang årligt. Det afhænger af den enkelte overenskomst, om der er ret til en egentlig lønsamtale. Bliv inspireret her til at afholde den gode lønsamtale mv.

Guide

Incitamentsaflønning

Formålet med incitamentsaflønning er at få medarbejderne til at fokusere på virksomhedens vigtigste indsatsområder og mål, og derved fremme væksten i virksomheden. Læs mere om forskellige former for incitamentsaflønning her.

Guide

Lønsystemer

Løn er et ledelsesværktøj. Et lønsystem giver virksomheden mulighed for at opnå en konkurrencemæssig fordel gennem systematisk fastlæggelse af løn i forhold til medarbejdernes indsats, kvalifikationer, dygtighed og fleksibilitet.

Guide

To lønsystemer: Minimalløn og normalløn

Når man taler om overenskomsters aflønningssystemer, er der overordnet set to forskellige aflønningssystemer, nemlig minimallønsoverenskomster og normallønsoverenskomster. Du kan læse mere om de to forskellige aflønningssystemer nedenfor.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}

{{data.labels.noSearchResults}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

Ligelønsloven