Spring til indhold

Fysisk arbejdsmiljø

I denne guide finder du vejledning om, hvordan du som arbejdsgiver overholder dine forpligtelser i forhold til at skabe de rigtige rammer for det fysiske arbejdsmiljø. I guiden finder du vejledning til løft og anden manuel håndtering, regler for stoffer og materialer, arbejdsstedets indretning og regler for personlige værnemidler.

Guide
Gem
Indhold

Løft og arbejdsstillinger

Arbejde med løft og anden manuel håndtering skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Som arbejdsgiver har du ansvaret for, at arbejdet udføres forsvarligt i overensstemmelse med reglerne, og at dine medarbejdere, som udfører arbejdet, er instrueret i at udføre det forsvarligt. Manuel håndtering, der kan indebære risiko for sikkerhed eller sundhed, skal undgås. Hvis det ikke er muligt, skal der træffes effektive foranstaltninger, der imødegår risikoen.

På branchefællesskabernes hjemmesider kan du finde vejledning og information om, hvordan arbejde med manuel håndtering kan håndteres hensigtsmæssigt i den respektive branche. Se eksempelvis mere på www.bfahandel.dk.

Kræver medlemskab

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Kontakt

Spørg om arbejdsmiljø

Dansk Erhvervs hotline

Arbejdsmiljø

Andre relaterede guides i temaet

Guide

Besøg af Arbejdstilsynet

Alle virksomheder med medarbejdere kan få besøg af Arbejdstilsynet. Læs her, hvordan du bedst forbereder dig på et tilsynsbesøg.

Guide

Virksomhedens arbejdsmiljøarbejde

Arbejdsmiljøloven stiller krav om, at der på alle virksomheder skal foregå et samarbejde mellem de ansatte og ledelsen om virksomhedens arbejdsmiljøarbejde.

Guide

Unge ansatte under 18 år

For unge under 18 år gælder en række skærpede arbejdsmiljøkrav. Som arbejdsgiver skal du derfor blandt andet være opmærksom på de unges arbejdstider, hvilket arbejde du sætter de unge til at udføre, og at der bliver givet en grundig oplæring og instruktion.

Guide

Arbejdsskader

Arbejdsskader dækker både over arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Få information om hvornår der er tale om en arbejdsskade, hvad dine forpligtelser er som arbejdsgiver, hvordan du anmelder, og hvordan du forsikrer dine medarbejdere.

Guide

Psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø er omfattet af arbejdsmiljøloven, og du har som arbejdsgiveren pligt til at sikre et sikkert og sundt psykisk arbejdsmiljø for alle ansatte i virksomheden.

Guide

Skærm- og hjemmearbejde

I denne guide finder du vejledning om, hvordan du som arbejdsgiver overholder dine forpligtelser i forhold til at skabe de rigtige rammer for ansatte, der arbejder ved en skærm eller arbejder hjemme. I guiden finder du vejledning til kontorarbejdspladsen, hjemmearbejdspladsen og skærmbriller.

Guide

Sådan laver du en arbejdspladsvurdering (APV)

Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV’en er et godt værktøj, som kan give jer et overblik over virksomhedens arbejdsmiljø.

Guide

Grænser for arbejdstid

På denne side kan du læse om, hvilke regler der gælder for arbejdstid. Det omfatter pauseregler, hviletid og fridøgn og maksimal ugentlig arbejdstid. Siden omfatter også regler for rådighedstjeneste og natarbejde.