HR og ledelse

Ledelse er den faktor, der har størst indvirkning på medarbejdernes trivsel og performance. Her kan du finde inspiration til, hvordan du kan blive en bedre leder, samt få værktøjer til at håndtere blandt andet forandringer, konflikter, stress og vanskelige samtaler.

Tema

Guides i temaet

Guide

Lederudvikling

Dansk Erhverv udbyder åbne lederudviklingsforløb, ligesom vi udvikler og afholder virksomhedstilpassede forløb. Læs mere om vores lederudviklingsforløb her.

Guide

Ligelig kønsrepræsentation i ledelsen

De største virksomheder skal opstille måltal og politikker for det underrepræsenterede køn i ledelsen. Folketinget ophævede dog selve rapporteringsforpligtelsen i december 2024. Se Erhvervsstyrelsens gamle vejledning her.

Guide

Stress på arbejdspladsen

Stress på arbejdspladsen er en af de udfordringer, du som leder kan komme til at stå overfor. Ønsker du at blive bedre til at forebygge og håndtere stress, kan du få hjælp her.

Guide

Medarbejderudviklingssamtalen

MUS er primært et strategisk værktøj til at udvikle medarbejderne, så virksomhedens strategiske mål nås, men er også med til at motivere dem.

Guide

Konflikthåndtering - lederen som konfliktløser

Konflikter på arbejdspladsen er opslidende og medfører ofte dårligt arbejdsklima og ineffektivitet. Få input til konflikthåndtering i rollen som leder.

Guide

Forandringsledelse

Forandringsledelse er fundamentet for udvikling. Læs mere om, hvad du som leder skal have fokus på for at engagere dine medarbejdere i forandringen.

Guide

Den vanskelige samtale

Som leder kan du få behov for at sige til din medarbejder, at noget skal ændres. Få inspiration til at forberede og gennemføre samtalen.

Guide

Sygefraværssamtale og fastholdelsesplan

Du skal som arbejdsgiver indkalde en langtidssyg medarbejder til en sygefraværssamtale. Din medarbejder kan også bede om en fastholdelsesplan.

Relaterede Værktøjer

Gode råd om

Gode råd om medarbejderudviklingssamtaler - MUS

I denne pjece giver Dansk Erhverv en række konkrete ideer og råd til, hvordan en virksomhed gennemfører MUS til gavn for både medarbejdere og virksomheden.

Gode råd om

Gode råd om seniorer

Denne pjece gennemgår fordelene ved at ansætte eller fastholde seniorer og giver indblik i de juridiske regler, der relaterer sig til seniorer.

Gode råd om

Gode råd om diversitet

Denne pjece indeholder inspiration til, hvordan din virksomhed kan arbejde på at fremme særligt kønsdiversiteten i virksomheden, herunder i de ledende stillinger.