HR og ledelse

Dansk Erhverv udbyder åbne lederudviklingsforløb, ligesom vi udvikler og afholder virksomhedstilpassede forløb. Læs mere om vores lederudviklingsforløb her.

De største virksomheder skal opstille måltal og politikker for det underrepræsenterede køn i ledelsen. Folketinget ophævede dog selve rapporteringsforpligtelsen i december 2024. Se Erhvervsstyrelsens gamle vejledning her.

Stress på arbejdspladsen er en af de udfordringer, du som leder kan komme til at stå overfor. Ønsker du at blive bedre til at forebygge og håndtere stress, kan du få hjælp her.

MUS er primært et strategisk værktøj til at udvikle medarbejderne, så virksomhedens strategiske mål nås, men er også med til at motivere dem.

Konflikter på arbejdspladsen er opslidende og medfører ofte dårligt arbejdsklima og ineffektivitet. Få input til konflikthåndtering i rollen som leder.

Forandringsledelse er fundamentet for udvikling. Læs mere om, hvad du som leder skal have fokus på for at engagere dine medarbejdere i forandringen.

Bliv klogere på rollen som ”leder uden personaleansvar” - og få praksisnære ”ledelses”-værktøjer, der kan styrke dine muligheder for at blive succesfuld i dit job. Få 3 dage med ny inspiration og faglig viden.

Bliv klogere på rollen som ”leder uden personaleansvar” - og få praksisnære ”ledelses”-værktøjer, der kan styrke dine muligheder for at blive succesfuld i dit job. Få 3 dage med ny inspiration og faglig viden.

Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. Få 5½ dage med ny inspiration og faglig viden.

Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. Få 5½ dage med ny inspiration og faglig viden.

Members of Dansk Erhverv can participate at the Cfl member price by entering "MedlemDE2025" in the comment field.

Members of Dansk Erhverv can participate at the Cfl member price by entering "MedlemDE2025" in the comment field.