Lederudvikling

I Dansk Erhverv ser vi lederudvikling som en vigtig del af den samlede virksomheds udvikling. Vi udbyder åbne kurser for alle medlemmer, ligesom vi udvikler og afholder virksomhedstilpassede lederudviklingsforløb. Vores lederudviklingsforløb tager udgangspunkt i virksomhedens strategiske målsætninger samt ledernes virkelighed og dagligdag.

Dansk Erhvervs åbne kursus: Grundlæggende ledelse

Dette kursus klæder dig på til at tackle mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. Kurset består af 5½ moduler og kombinerer deltagernes ledererfaringer med teoretisk indblik i en række udvalgte ledelsesdiscipliner. Du får afprøvet og trænet ledelsesdisciplinerne i en form, der direkte kan overføres til din dagligdag og gøre dug til en bedre leder.

Undervisningen veksler mellem teoretiske input og konkrete øvelser – og med et klart fokus på, at deltagerne selv får afprøvet metoder, får feedback, reflekterer og prøver igen.

Efter kursusforløbet vil du modtage et digitalt kursusbevis. 

Hvem kan deltage?
Forløbet er henvendt til ledere, som har behov for at udvikle deres forståelse af og indsigt i ledelse i praksis. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, som ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.

Kursets forløb

Før kurset
Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.

Dansk Erhvervs virksomhedstilpassede lederudviklingsforløb

For arbejdsgiver- og full-servicemedlemmer udvikler og afholder vi virksomhedstilpassede lederudviklingsforløb.

Forløbet kan være et virksomhedstilpasset grundlæggende ledelsesforløb og kan bestå af x antal moduler med eller uden personlighedstest.

Det kan også være kurser indenfor særlige ledelsesområder, fx:

• Ledelseskommunikation
• Forandringsledelse
• Teamledelse og teamperformance
• Konflikthåndtering
• Håndtering af svære samtaler
• Motivation
• Generationsledelse

Undervisningen veksler mellem teoretiske input, reflektion og praktiske øvelser, der kan omsættes til hverdagen. Indholdet afstemmes med afsæt i virksomhedens strategiske målsætninger og ønskede ledelseskompetencer.

Pris
Forløbet tilpasses din virksomhed og prisen aftales alt efter varighed og indhold.