Spring til indhold

Atea har vundet milliardkontrakt om kritisk it-udstyr

Atea har vundet en kæmpe kontrakt med NATO. Nu har den danske it-gigant ansvaret for at levere og administrere it-udstyr til forsvarsalliancens 32 medlemslande. Nicolai Moresco har som ny topchef kastet sig over opgaven.

Europa opruster i et tempo, vi ikke har set i årtier. Milliarder bliver investeret i missiler, ammunition, kampfly og andet militært materiel. Men moderne krig udkæmpes ikke kun på slagmarken. Den foregår også i cyber space, hvor sikker digital infrastruktur er blevet en afgørende del af forsvaret.

Og her kommer Atea Danmark ind i billedet. Den danske it-gigant har vundet en fireårig kontrakt med NATO til knap én milliard kroner. På tværs af forsvarsalliancens 32 medlemslande skal Atea levere og administrere computere, mobiltelefoner og andet it-udstyr gennem hele udstyrets levetid.

Atea-topchef Nicolai Moresco lægger ikke skjul på, hvor stor aftalen er.

“Det er et gigantisk skulderklap og en kæmpe anerkendelse af de kompetencer, vi har opbygget,” siger han.

Om Atea


Er en af
Nordens førende it-virksomheder.

Tilbyder digitale løsninger til både private virksomheder og offentlige organisationer.

Har mere end 1.000 medarbejdere i Danmark og over 8.000 medarbejdere i 88 byer i Norden og Baltikum.

80 procent var allerede på plads
Det er ikke en hvilken som helst kunde, Atea nu skal levere til. NATO stiller særlige krav til både medarbejdere, kontorer, udstyr og forsyningskæde. De Atea-medarbejdere, der skal arbejde med kontrakten, skal blandt andet have de nødvendige sikkerhedsgodkendelser, og på kontorerne skal Atea kunne styre, hvem der har adgang til hvad.

Opgaven kræver samtidig, at Atea kan stille de rette kompetencer til rådighed fysisk dér, hvor behovet opstår. For opgaven handler ikke alene om at levere udstyr, men også om at være tæt på kunden og kunne sikre, at leverancen fungerer i praksis.

Meget af fundamentet var på plads, allerede inden kontrakten blev vundet. Atea har i forvejen en sikker forsyningskæde, fordi flere af virksomhedens nuværende kunder stiller høje krav til sikkerheden.

“Vi havde nok 80 procent af det, vi skulle bruge. De sidste 20 procent var nye løsninger, nye setup eller nye kompetencer,” siger Nicolai Moresco.

Det er samtidig en del af forklaringen på, at Atea overhovedet kunne gå efter en opgave i den kaliber. Da muligheden opstod, skulle virksomheden ikke først bygge en ny forretning fra bunden. Hovedparten af kompetencerne og kapaciteten var der allerede.

For Atea rækker perspektivet længere end de næste fire års leverancer til NATO: “Det giver os mulighed for at bygge nogle kompetencer, som vi ikke har i dag. Så det er meget strategisk for os,” siger Nicolai Moresco.

Administrerende direktør i ATEA, Nicolai Monesco, kigger i kameraet.
Nicolai Moresco står i spidsen for Atea Danmark og bringer mere end 25 års international ledererfaring fra it- og techbranchen med sig, blandt andet fra topposter i Dell Technologies og Electro Rent. Hans uddannelsesbaggrund omfatter en Executive MBA fra Henley Business School i Storbritannien.

Digital transformation er en ledelsesopgave
NATO-kontrakten er én af de store opgaver på Nicolai Morescos bord. En anden er den digitale transformation af Atea selv. Han tiltrådte som adm. direktør i marts efter mere end 25 år i den internationale it- og techbranche. Strategien lå allerede klar, da han kom til. Hans opgave er med egne ord at “sætte strøm” til den og accelerere udviklingen.

Gennem sin karriere har Moresco arbejdet med store virksomheder og offentlige organisationer rundt omkring i Europa og fulgt deres digitale transformation på tæt hold. Og én erfaring tager han med sig:

“De kunder, som har løftet digital transformation op som et ledelsesansvar og en integreret del af deres strategi, det er dem, der rykker hurtigst,” siger han.

For digital transformation er ikke længere et projekt, der kan parkeres i it-afdelingen. Data, AI, cybersikkerhed og digital infrastruktur er blevet en del af selve forretningen.

Og Atea står grundlæggende med de samme spørgsmål som sine kunder: Hvordan skal it-infrastrukturen se ud? Hvordan skal cyberstrategien skrues sammen? Hvordan skaber man reel værdi med AI? Og hvordan får man organisationen med, når teknologien ændrer måden, man arbejder på?

“Det er jo den udfordring, vi står over for som organisation, og som vi adresserer. Og det er den samme udfordring, som vores kunder står over for,” siger Nicolai Moresco.

AI kan tage fejl
Især kunstig intelligens har flyttet sig med voldsom fart.

For et år siden svarede 20 procent af deltagerne i Ateas CIO Analytics-undersøgelse, at de ikke arbejdede med AI. I den seneste undersøgelse blandt knap 1.500 it-beslutningstagere i Norden og Baltikum er tallet nede på tre procent.

Men at bruge AI er ikke det samme som at skabe værdi med den.

Kun 20 procent af de adspurgte har ifølge Moresco formået at skabe konkret forretningsværdi med AI.

“Rigtig mange virksomheder kan ikke se, hvordan de kan kapitalisere på AI. Det viser, at danske virksomheder skal blive meget mere bevidste om, hvordan de bruger deres digitale parathed til at drive mere værdi,” siger han.

En af forudsætningerne er noget langt mindre spektakulært end AI: at have styr på sine data.

Forestil dig en medarbejder, der beder en AI-agent om at gennemgå en kontrakt. På skærmen kommer et svar, der ser både overbevisende og korrekt ud. Problemet er bare, at AI’en har fundet en gammel kontrakt frem i stedet for den nyeste.

“Hvis agenten ikke trækker den seneste og mest opdaterede kontrakt frem i sin rådgivning, så kan det se 100 procent rigtigt ud, det du får fra agenten, men det er baseret på det forkerte sæt data,” siger Nicolai Moresco.

Derfor arbejder Atea selv med at få styr på fundamentet. Virksomheden ser blandt andet på en fælles ERP-strategi på tværs af landene og på, hvordan data skal organiseres.

“Hvis vi ikke får fundamentet på plads på data governance-delen, så kan vi ikke få den fulde værdi af det på sigt,” siger han.

Billedcollage af administrerende direktør i ATEA, Nicolai Moresco
Cybertruslen handler ikke længere kun om antivirusprogrammer og teknisk beskyttelse. Det handler også om, hvad organisationen gør, når beskyttelsen ikke er nok. "Hvad gør du, hvis noget går ned?" spørger Nicolai Moresco.

Sikkerhed skal trænes
Men den digitale transformation har en bagside. Jo mere af forretningen der bliver digital, desto mere afhængig bliver virksomheden af, at systemerne virker, og desto større bliver konsekvenserne, når nogen angriber.

Ifølge Nicolai Moresco er cybertruslen i dag mere fragmenteret og kompleks end tidligere. Derfor handler cybersikkerhed ikke længere bare om antivirusprogrammer og teknisk beskyttelse. Det handler også om, hvad organisationen gør, når beskyttelsen ikke er nok.

“Hvad gør du, hvis noget går ned? Hvordan træner du dine medarbejdere? Hvordan implementerer du den rigtige kultur?” spørger han.

De fleste virksomheder har efterhånden lært medarbejderne at være på vagt over for phishingmails. Mange har også en beredskabsplan klar, hvis angrebet rammer. Men en plan på papir er ikke det samme som et beredskab, der virker under pres.

Ifølge Ateas undersøgelse træner langt størstedelen af virksomhederne ikke deres cyberberedskab.

“Når uheldet er ude, og du ikke har trænet, så er det svært at reagere med den hastighed, der er behov for,” siger Moresco.

Derfor står der en 40 fod stor container ved Ateas hovedkontor i Ballerup. Indenfor har virksomheden bygget et escape room, hvor kunder bliver udsat for et simuleret cyberangreb. Her skal deltagerne under pres samarbejde og reagere på angrebet. 

Øvelsen skal vise, om beredskabet også fungerer, når det ikke længere er et dokument i en mappe. For Moresco er konklusionen, at sikkerhed ikke kan lægges oven på den digitale transformation til sidst. Det skal være fundamentet.

Sikkerhed mod aflytning

Ateas aftale med NATO omfatter kritisk it-udstyr, der skal leve op til nogle af de højeste sikerhedsstandarder i verden. En stor del af udstyret vil være TEMPEST-certificeret og dermed beskyttet mod elektromagnetisk aflytning.

En central del af løsningen er et webbaseret system, der giver et samlet overblik over enhederne gennem hele deres levetid. Det gør det muligt løbende at overvåge udstyret og planlægge udskiftninger, før det bliver forældet.

Det betyder, at nyt udstyr kan leveres hurtigt og direkte til brugeren med minimal nedetid. Ifølge Nicolai Moresco er det netop den type livscyklusstyring, der fylder mere og mere hos både offentlige og private organisationer, fordi kravene til sikkerhed, stabilitet og effektiv drift bliver stadigt højere.

Hvad gør du, hvis adgangen forsvinder i morgen? 
Den geopolitiske uro har samtidig flyttet endnu et spørgsmål ind på direktionsgangen: Hvor afhængig er virksomheden af den digitale infrastruktur, den bruger hver eneste dag?

Det handler om digital suverænitet. Begrebet kan lyde abstrakt, men det er Morescos spørgsmål til virksomhederne ikke: Hvad gør du i morgen, hvis du pludselig ikke længere har adgang til den infrastruktur, du bruger i dag?

“Hvad gør du så? Og hvilke implikationer har det for din forretning? Og hvordan mitigerer du det?” siger han.

For få år siden lå det scenarie ikke nær så højt på agendaen. Det gør det nu.

Det betyder ikke, at alle virksomheder skal træffe de samme valg. Nogle af Ateas kunder ønsker eksempelvis, at deres data bliver i Danmark. Andre vil holde dem inden for Norden eller EU. Andre igen er mindre følsomme over for, hvor data fysisk befinder sig.

“Suverænitet er jo ikke sort og hvid. Det er faktisk ret komplekst,” siger Nicolai Moresco.

Virksomhederne skal med andre ord selv beslutte, hvor deres grænser går, og hvad de vil gøre, hvis den teknologi eller infrastruktur, de er afhængige af i dag, ikke er tilgængelig i morgen.

Ansætter 100 nye konsulenter
De nye spørgsmål stiller også andre krav til virksomhedernes it-partnere.

Tidligere handlede meget af rådgivningen ifølge Moresco om hardware, kapacitet og hastighed. I dag skal it-partneren i langt højere grad forstå forretningen og kunne rådgive om, hvordan teknologien understøtter strategien.

“Det, man ser i dag, er, at sparringen ligger meget tættere på forretningsforståelsen. Hvad er kundens strategi, og hvordan hjælper infrastrukturen med at støtte op omkring den?” siger han.

Atea investerer derfor markant i sin konsulentforretning og er i gang med at ansætte 100 nye konsulenter i Danmark.

Samtidig svarer 73 procent i Ateas CIO Analytics-undersøgelse, at strategiske partnerskaber er vigtige for deres fremtidige succes.

Det bringer historien tilbage til NATO. For da Atea gik efter milliardkontrakten, kunne virksomheden allerede selv levere omkring 80 procent af det, opgaven krævede. De sidste 20 procent krævede nye løsninger, nye kompetencer og nye partnerskaber. I en verden, hvor teknologi, sikkerhed og geopolitik bliver stadigt mere komplekst, behøver en virksomhed ikke nødvendigvis at kunne alt selv. Men den skal vide, hvad den selv skal kunne, og hvem den skal have med, når den ikke kan.

Løb og lydbøger

I min fritid trives jeg bedst udenfor. Jeg løber ofte uden musik. Det giver ro til refleksion og mulighed for at være til stede i naturen. Golf er også en stor del af min fritid. Det kræver fuld koncentration og hjælper mig med at koble af mentalt.

De seneste år er jeg begyndt at lytte til lydbøger. Det er både fag- og skønlitteratur – gerne med et historisk udgangspunkt. Jeg har blandt andet været igennem næsten alle bøger af Jeffrey Archer, Jan Guillou og Ken Follett. Mine podcasts kredser ofte om nyheder og faglige emner. Tech Talk med Bent Dalager er fast på listen.

Læs alle artikler fra Dansk Erhverv Magasinet 03 | 2026

De kom igennem nåleøjet i USA. Nu vil Gustav og Tine bygge fremtiden i Danmark

Den danske AI-startup Complir kom gennem nåleøjet hos Y Combinator. Nu vil stifterne bygge en global virksomhed med base i København.

Mød topchef for L’Oréal Nordic: Vi jagter den næste trend

Hun har arbejdet i L’Oréal Groupe i mere end 20 år. Nu skal Anna Weste sikre væksten i en tid, hvor forbrugerne – ikke virksomhederne – bestemmer, hvilke skønhedstrends der bliver de næste store.

Karina er topchef i E-conomic: "Alt sker i et tempo, hvor ingen topchef kan følge med alene"

Karina Wellendorph forventer, at alle medarbejdere i Visma e-conomic kommer med deres idéer og udfordrer hende. Nu er hendes vigtigste opgave at sige nej til det meste og ja til det bedste.

Atea har vundet milliardkontrakt om kritisk it-udstyr

Atea har vundet en kæmpe kontrakt med NATO. Nu har den danske it-gigant ansvaret for at levere og administrere it-udstyr til forsvarsalliancens 32 medlemslande. Nicolai Moresco har som ny topchef kastet sig over opgaven.

Capio-topchef: Sådan skaber vi fremtidens sundhedsvæsen

Anette Damgaard er ikke i tvivl: Den private sektor kommer til at spille en afgørende rolle i fremtidens sundhedsvæsen. Mød topchefen for en af Danmarks største private sundhedsleverandører.

Her er tre iværksættere, du skal kende lige nu

Nanna, Nanna og Jane har trodset kapitalbarrierer, fået kunder i både USA og Asien, og deres internationale vækstambitioner er store. Nu er de blandt årets 25 kvindelige iværksættere, du bør kende netop nu.

SOS Internationals topchef: “Vi skal være klar, når danskerne står i deres livs krise”

Da konflikten mellem USA og Iran blev indledt i foråret, fik SOS International 6.000 opkald på 24 timer fra danskere strandet i Mellemøsten. Det handler om at være klar, når kunderne ringer, siger topchef Jan Sigurdur Christensen.

Mastercard-direktør: ”Alle virksomheder bør stille sig selv ét spørgsmål"

Mastercard arbejder målrettet med at støtte medarbejdere i overgangsalderen. Vicedirektør Hanne Plehn opfordrer andre virksomheder til at spørge sig selv: “Har I råd til at lade være?”