Elever og lærlinge
-
Medlemmer0 kr.
-
Ikke-medlemmer2.995 kr.
-
No show gebyr500 kr.
Her finder du information og hjælp om alt fra godkendelse som praktikvirksomhed, uddannelsesaftalen, løn og andre ansættelsesvilkår for elever.
Læreplads-AUB er obligatorisk for alle arbejdsgivere, der har mere end én fuldtidsansat erhvervsuddannet medarbejder. Ordningen betyder, at virksomheden modtager et elevtilskud, hvis I opfylder jeres mål for elevpoint. Elevtilskuddet erstatter tidligere bonusordninger. I skal stadig betale et bidrag, hvis I ikke når jeres mål. Læs hvad læreplads-AUB og elevtilskuddet betyder for din virksomhed, og hvordan du kommer i gang med at ansætte elever.
Overvejer du at ansætte en elev i din virksomhed og er det første gang, kan du i denne guide læse mere om, hvor og hvordan du søger den rette elev.
I denne guide kan du bl.a. finde oplysninger om, hvordan du søger om godkendelse som praktiksted, og hvad du som arbejdsgiver skal være opmærksom på, når du skal i gang med at ansætte din første elev.
Når I har fundet den rette elev, skal der udformes en skriftlig uddannelsesaftale. Se her, hvordan den skal udformes.
Læs mere om reglerne omkring prøvetid og ophævelse af en uddannelsesaftale.
Læs mere om planer for oplæring og løbende opfølgningssamtaler, som tilsammen udgør de redskaber, der kan være med til at sikre, at eleven gennemgår et veltilrettelagt praktikforløb.
Elever og lærlinge skal aflønnes i henhold til en kollektiv overenskomst. Her kan du læse, hvordan lærlinge og elever skal indplaceres på lønsatserne. Din virksomhed skal følge uddannelsesområdets overenskomst, også selvom din virksomhed ikke har tiltrådt overenskomsten.
Læs her, hvilke regler der gælder for ansættelse af voksenelever, herunder om muligheden for at opnå tilskud fra jobcenteret.
Det er muligt for din virksomhed at tilbyde din elev et praktikophold i udlandet under praktikforløbet. Læs mere om reglerne for praktik i udlandet her.
I denne guide kan du læse mere om fag- og svendeprøver, og om udstedelse af bevis for gennemført uddannelse.
I denne guide kan du finde relevant information om lønrefusion, de udgifter ifm. elever, du som arbejdsgiver kan få dækket, og om ansøgningsprocedurer m.v.
Overvejer du at ansætte en EGU-elev, kan du i denne guide læse mere om selve indholdet i uddannelsen og om de krav, der stilles til en sådan uddannelse.
Der gælder en række overordnede regler, du som arbejdsgiver skal være særlig opmærksom på, når du ansætter elever. Få indblik i dem her.