14. marts 2022

Med denne publikation ønsker Dansk Erhverv at sætte fokus på et udsnit af de mange engagerede rollemodeller, der findes i rådgiverbranchen.

De 9 rollemodeller kommer fra alle dele af branchen og repræsenterer både små, mellemstore og store rådgivervirksomheder i Danmark. Her er de fyrtårne, der er med til at motivere og inspirere andre talenter i branchen ved bl.a. at sætte diversitet og ligestilling på dagsordenen. Rollemodellerne har alle forskellige baggrunde og forudsætninger for at engagere sig i arbejdet, men de besidder ét fælles mål: At få skabt mere diversitet i topledelsen i den danske rådgiverbranche.

I en verden, der er i konstant forandring og udvikling, er det afgørende, at branchen følger med og ikke sakker bagud, når det gælder ligestilling.


I publikationen vil du kunne læse om, hvordan rollemodellerne hver især tænker og praktiserer diversitet som en aktiv del af deres arbejde, og hvorfor de er så passionerede omkring det. Det er et gennemgående tema, at den manglende ligestilling ikke skyldes onde intentioner, men ofte er funderet i ubevidste handlinger og forældede strukturer, der kan være svære at spotte. Hver især fremhæver rollemodellerne deres pejlemærker, som skal bidrage til ligestillingsdebatten.

Vi håber, at du vil finde rollemodellernes tanker og perspektiver inspirerende, og at du vil være med til at løfte den vigtige opgave, det er at skabe et arbejdsmiljø, der fremmer forskellighed igennem alle virksomhedslag.

Rollemodeller i rådgiverbranchen

pdf

Download

Andre relevante fokusområder

Kontakt

Rådgivning & Rekruttering, Finans & Medier

Louise Riisgaard

Branchedirektør
Medarbejderprofil