Spring til indhold

Job til livet: Laura lever det liv, hun altid har drømt om

05. marts 2024

21-årige Laura Urmi Hjulmand havde på grund af angst aldrig været en del af arbejdsmarkedet, før hun begyndte som kokkeelev på Kokkedal Slot. I dag kan hun ikke forestille sig at undvære kollegaerne og den faglige udvikling.

Af: Søren Willemoes Poulsen,  Foto: Jeppe Carlsen

Der sker noget med Laura Urmi Hjulmand, da hun træder ind køkkenet på Kokkedal Slot. Den høflige og en smule generte kvinde ifører sig ikke kun et mørkt forklæde, men lyser også op i et stort smil. Det er tydeligt, at hun er på hjemmebane blandt andebrysterne, der skal steges, og den kollegiale snak, der skal plejes.

”Jeg er så glad for at være her. Jeg lærer en masse, og så har jeg det bare vildt godt med mine kollegaer, som nærmest er blevet min anden familie. Det føles bare godt,” forklarer hun.

Svær skolegang
Det lå ellers ikke ligefrem i kortene, at 21-årige Laura Urmi Hjulmand skulle bevæge sig hjemmevant rundt i et travlt køkken og hygge sig med kollegaerne. Eller i det hele taget være en glad del af det danske arbejdsmarked.

Laura Urmi Hjulmand har siden hun var helt ung kæmpet med angst, der blandt andet betød, at hun var meget stille og tilbageholdende i folkeskolen, hvor hun kun havde få relationer.

”Jeg er også ordblind, og derfor lukkede jeg mig meget om mig selv i den periode. Folkeskolen var ikke en så sjov tid.”

Angsten har også betydet, at hun ikke tidligere har været på arbejdsmarkedet:  ”Jeg har ikke haft et fritidsjob eller andet tidligere. Det kunne jeg slet ikke. Angsten fyldte for meget,” forklarer hun.

Arbejdet har ændret mit liv
Efter 9. klasse tog Laura Urmi Hjulmand på efterskole, og det gav hende langsomt men sikkert mod på mere. Efter efterskoleopholdet trodsede hun derfor angsten og søgte ind på kokkeuddannelsen for at forfølge sin drøm om at arbejde i et køkken.

Selvom det til tider har været hårdt – særligt da hun begyndte hos Kokkedal Slot under den tumultariske coronakrise – har hun ikke fortrudt:

”Jeg er glad for skolen, og så er det bare dejligt med et job, hvor jeg får lov at prøve en masse,” forklarer hun og peger på udviklingen af nye retter som noget af det sjoveste ved jobbet.

”Det er bare fedt at være med til.”

Selvom den faglige udvikling har været stor for Laura Urmi Hjulmand, siden hun trådte ind ad slottets døre, så er det ikke det, der har haft størst betydning for hende. Det er derimod fællesskabet med kollegaerne og oplevelsen af at være dygtig til noget. Det har givet selvtilliden vokseværk og mindsket angsten betydeligt:

”Jeg er blevet meget mere social og selvstændig. Jeg er blevet en ung kvinde, der lever sit liv. Hygger med kollegaer. Går ud sammen med venner. Dyrker fritidsinteresser. Jeg føler mig ikke som en klods om mine forældres ben. Jeg lever det liv, jeg har drømt om i lang tid.”

Hvordan ville dit liv se ud, hvis du ikke have fået jobbet?
”Så ville jeg formentlig have siddet meget mere derhjemme og måske prøvet at få et arbejde, hvor jeg kunne arbejde hjemmefra. Det er svært at sige, men det ville have været meget sværere for mig.”

Jobbet som kok er ofte forbundet med et stort arbejdspres, og tonen blandt kokke har tidligere haft ry for at være hård.

”Det oplever jeg slet ikke her. Alle er helt vildt søde, så selvom man laver en fejl, så får man det at vide på en ordentlig måde, så man lærer af det. Vi er gode kollegaer og alle sørger for at hjælpe, hvis der er brug for en ekstra hånd. ”

Fællesskab
Laura Urmi Hjulmand er bare én ud af flere unge medarbejdere på Kokkedal Slot, der har en udfordring, som har betydet, at de har været på kanten af arbejdsmarkedet. Det skaber også et fællesskab, forklarer den unge kokkeelev.

”Vi er rigtig gode til at tale om tingene og hjælpe hinanden. Og så ses vi også socialt, når vi ikke er på arbejde. Det er vildt fedt og helt klart noget, der hjælper, hvis man lige har en dårlig dag.”

Der er plads til dårlige dage
Selvom angsten i dag fylder markant mindre hos Laura Urmi Hjulmand, så er der stadig dage, hvor den kan volde problemer. En god og åben dialog med lederne og kollegaerne sikrer dog, at det kun giver kortvarige udfordringer, forklarer Laura Urmi Hjulmand.

”I begyndelsen fyldte det mere, fordi det også var en omskiftelig tid under corona, så der fik jeg blandt andet lov til at undgå de sene vagter. I dag er jeg på vagtplanen som alle andre, og hvis jeg får problemer, så taler jeg med mine ledere om det, og så finder vi en løsning.”

”Min erfaring er, at både ledere og kollegaer gerne vil hjælpe på de dårlige dage, men det kræver, at jeg er åben omkring det, så de ved det,” uddyber hun.

Fremtidsdrømme
Laura Urmi Hjulmand er færdiguddannet om ni måneder, og hvad der så skal ske, er ikke helt afklaret, forklarer hun:

”Jeg har haft tanker om at starte mit eget firma med en fra skolen, men det skal ikke være lige nu. Vi vil gerne have lidt mere erfaring. Jeg elsker også at bage, så måske vil jeg gerne efteruddanne mig til konditor. Men jeg er også helt vildt glad for at være, hvor jeg er, så nu må vi se.”

Én ting er dog sikkert, fastslår hun:

”Mit liv er blevet markant bedre af at få et job, så jeg vil helt sikkert anbefale andre, der kæmper med angst eller andet, at de prøver at komme ud på arbejdsmarkedet og se, hvad de kan klare. Det kan virkelig gøre en kæmpe forskel.”

Tema: Job til livet

Tusindvis af unge står uden job eller uddannelse. I dette nummer af magasinet sætter vi fokus på de mange unge, der er klar til at komme i job, og det kæmpe ansvar I som virksomheder tager for at give udsatte unge en mulighed for at vise deres værd og blive en del af det arbejdende fællesskab:

Job til livet

Nyhed

Dansk Erhverv roser aftale om Ungeløftet

Tirsdagens aftale om Ungeløftet, der skal sikre at langt flere unge kommer i uddannelse og arbejde, er en rigtig god aftale, lyder det fra erhvervsorganisationen Dansk Erhverv, hvis medlemmer hellere end gerne vil løfte deres del af opgaven.

Job til livet: Tusindvis af udsatte unge står klar

Tusindvis af 15-24-årige står klar til at indtage arbejdsmarkedet – de mangler bare en hjælpende hånd. Her kan virksomhederne gøre en stor forskel, lyder det fra medlem af Reformkommissionen Per B. Christensen.

Job til livet: Helene er et forbillede for sin datter

Helene Hummelgaard Thomsen trodsede en hjerneskade og en skizofreni-diagnose og insisterede på at få finde et arbejde fremfor at blive parkeret som førtidspensionist. Nu springer hun hver nat ud af sengen for at passe sit arbejde som rengøringsassistent i Glad Fonden: Jeg er et forbillede for min datter, og det gør mig stolt.

Job til livet: Laura lever det liv, hun altid har drømt om

21-årige Laura Urmi Hjulmand havde på grund af angst aldrig været en del af arbejdsmarkedet, før hun begyndte som kokkeelev på Kokkedal Slot. I dag kan hun ikke forestille sig at undvære kollegaerne og den faglige udvikling.

Nyhed

Cecilies borderline gav hende utallige nederlag på arbejdsmarkedet – men så landede hun hos Carl Ras

23-årige Cecilie Olanders diagnose har sendt hende på adskillige rutsjebaneture i sin færd på arbejdsmarkedet, men så gav Carl Ras hende en chance og et skræddersyet forløb. I dag fylder diagnosen mindre, og karrieredrømmene er blevet større.

Nyhed

Nick Bojer er gået fra mobning i ungdommen til 10-års jubilæum i Coop

34-årige Nick Bojer har skiftet en tilværelse med mobning ud med kollegaer, der sætter pris på hans kringlede humor og perfektionistiske arbejdstilgang. Det hele begyndte for godt 10 år siden, da Nick Bojer blev den første deltager i projekt Klar til start, der hjælper unge mennesker med autisme ind på arbejdsmarkedet.

Morten Langager: Erhvervslivet spiller en kæmpe rolle for unge på kanten

Restgruppen. Potentialegruppen. Unge på kanten. De sidste årtier har vi været gode til at finde navne for de tusindvis af unge, som står uden job og uddannelse. Men vi har desværre ikke været gode til at finde løsninger...

Henrik Burkal, Rema 1000: ”Jeg tror på at bygge store mennesker”

Rema 1000 er stormet frem i Danmark de seneste år, og i løbet af 2024 åbner 70 nye butikker. I spidsen for det hele står adm. direktør Henrik Burkal, der mener, at alle skal have lov til at vise deres værd, også de unge på kanten af arbejdsmarkedet.

Hoteldirektøren: Drop tanken om den perfekte medarbejder

På Kokkedal Slot gør man en dyd ud at se unges udfordringer som en mulighed. For hoteldirektør Kasper Heebøll handler det om at give de unge lov til at blomstre, og om at få nogle ekstremt loyale medarbejdere.

Behandlingsskolerne: Alle kan noget. At give op er ikke en mulighed

Landets største private dagbehandlingstilbud, Behandlingsskolerne, griber børn og unge, der mistrives massivt og ofte har flere psykiatriske diagnoser. Børnene har ikke kunnet få den rette hjælp andre steder, men på Behandlingsskolerne får de drømme for fremtiden.

Temashop vil have flere medarbejdere med særlige behov

Temashop, der sælger udklædning, pynt og festartikler, har kæmpe succes med at ansætte medarbejdere med særlige behov og er klar til at ansætte endnu flere. Det fortæller adm. direktør Daniel Diness Andersen.

Dansk Erhverv Magasinet 01 | 2024

Brian Mikkelsen: Kan du huske dit første fritidsjob?

Hvis du har haft et fritidsjob som ung, kan du sikkert også komme i tanke om en masse ting, du lærte og trækker på i dag. For det betyder faktisk noget at have et fritidsjob i supermarkedet, på den lokale café, i byggemarkedet, på grillen, som avisuddeler eller noget helt sjette.

Henrik Burkal, Rema 1000: ”Jeg tror på at bygge store mennesker”

Rema 1000 er stormet frem i Danmark de seneste år, og i løbet af 2024 åbner 70 nye butikker. I spidsen for det hele står adm. direktør Henrik Burkal, der mener, at alle skal have lov til at vise deres værd, også de unge på kanten af arbejdsmarkedet.

Morten Langager: Erhvervslivet spiller en kæmpe rolle for unge på kanten

Restgruppen. Potentialegruppen. Unge på kanten. De sidste årtier har vi været gode til at finde navne for de tusindvis af unge, som står uden job og uddannelse. Men vi har desværre ikke været gode til at finde løsninger...

Job til livet: Laura lever det liv, hun altid har drømt om

21-årige Laura Urmi Hjulmand havde på grund af angst aldrig været en del af arbejdsmarkedet, før hun begyndte som kokkeelev på Kokkedal Slot. I dag kan hun ikke forestille sig at undvære kollegaerne og den faglige udvikling.

Job til livet: Helene er et forbillede for sin datter

Helene Hummelgaard Thomsen trodsede en hjerneskade og en skizofreni-diagnose og insisterede på at få finde et arbejde fremfor at blive parkeret som førtidspensionist. Nu springer hun hver nat ud af sengen for at passe sit arbejde som rengøringsassistent i Glad Fonden: Jeg er et forbillede for min datter, og det gør mig stolt.

Job til livet: Tusindvis af udsatte unge står klar

Tusindvis af 15-24-årige står klar til at indtage arbejdsmarkedet – de mangler bare en hjælpende hånd. Her kan virksomhederne gøre en stor forskel, lyder det fra medlem af Reformkommissionen Per B. Christensen.

Hoteldirektøren: Drop tanken om den perfekte medarbejder

På Kokkedal Slot gør man en dyd ud at se unges udfordringer som en mulighed. For hoteldirektør Kasper Heebøll handler det om at give de unge lov til at blomstre, og om at få nogle ekstremt loyale medarbejdere.

Behandlingsskolerne: Alle kan noget. At give op er ikke en mulighed

Landets største private dagbehandlingstilbud, Behandlingsskolerne, griber børn og unge, der mistrives massivt og ofte har flere psykiatriske diagnoser. Børnene har ikke kunnet få den rette hjælp andre steder, men på Behandlingsskolerne får de drømme for fremtiden.

Temashop vil have flere medarbejdere med særlige behov

Temashop, der sælger udklædning, pynt og festartikler, har kæmpe succes med at ansætte medarbejdere med særlige behov og er klar til at ansætte endnu flere. Det fortæller adm. direktør Daniel Diness Andersen.

Marie Bjerre: ”Vi skal have flere virksomheder til at bruge AI”

Marie Bjerre er tilbage som digitaliseringsminister og klar med et budskab: Flere virksomheder skal med på AI-bølgen. Men hvordan vil hun sikre det, og kan man sikre, at virksomhederne ikke samtidig bliver afhængige af amerikanske og kinesiske it-giganter?

Topchef kan ikke selv kode: Alligevel bygger han softwarerobotter

Nils Træholt har med egne ord fået superkræfter. Dem bruger han til at sætte turbo på opgaveløsning inden for blandt andet økonomistyring og kundeservice i e-handelsvirksomheden Med24.dk, som han er adm. direktør for.

IO Biotech: Kræftvaccine på vej

Medicinalkometen IO Biotech kan snart komme på markedet med en vaccine mod modermærkekræft. I spidsen for virksomheden står Mai-Britt Zocca, som aldrig havde forestillet sig at være topchef, men ikke desto mindre har rejst enorme summer til udviklingen af et lægemiddel, der kan blive afgørende for patienter.

Privathospitalerne kan hjælpe 250.000 flere patienter om året

Privathospitalerne har stor ledig kapacitet og kan med en dags varsel fordoble antallet af patienter. Det vil både gavne patienterne og aflaste det pressede offentlige sundhedsvæsen, fortæller Jakob Rixen, branchedirektør i Sundhed Danmark.

Europa-Parlamentsvalget 2024: Her er den vigtigste dagsorden for dig!

EU’s indre marked bliver en afgørende dagsorden for Dansk Erhverv og danske virksomheder til Europa-Parlamentsvalget i juni 2024. Det gør det, fordi det skal være langt mere enkelt at drive virksomhed i EU.

TÆT PÅ: Faraos Cigarer

FARAOS CIGARER er en forretning bygget på begejstring. For mere end 32 år siden åbnede den første butik med tegneserier i en sidegade til Strøget, og siden er Faraos Cigarer flyttet og udvidet adskillige gange, så forretningen i dag består af 12 butikker og en stor webshop.

Rekordmange anklages for greenwashing: Undgå at blive en af dem

Forbrugerne vil meget gerne høre om dine grønne initiativer og produkter, men reglerne for, hvordan du må fortælle om dem, er komplicerede. Det fører til, at mange virksomheder bliver beskyldt for greenwashing, mens endnu flere vælger at tie stille. Heldigvis er der hjælp at hente.

Personalejuridisk brevkasse: Hvad betyder de nye arbejdstidsregler for min virksomhed?

Skal vi tilbage til et gammeldags stempelur, hvor alle medarbejderne stempler ind, når arbejdsdagen starter og stempler ud, når arbejdsdagen er forbi? Bliv klogere på de nye regler om arbejdstidsregistrering her.