Uddannelse og forskning
Dansk Erhverv arbejder for at styrke uddannelses- og forskningsindsatsen, så virksomhederne har bedre adgang til velkvalificeret arbejdskraft og viden.
Nyheder
12.05.2026 12.50.09
Når butikker bliver til oplevelser: Vindere hentede inspiration i New YorkTre vindere af Danish Retail Award 2025 er netop hjemvendt fra en fem dage lang inspirationstur til New York. Her oplevede de detailhandel i verdensklasse – og hvordan butikker kan skabe langt mere end salg.
11.05.2026 09.33.31
Har din virksomhed opfyldt målet? Årsopgørelsen fra Læreplads-AUB er udeVirksomheder har nu modtaget årsopgørelsen fra Læreplads-AUB og kan se, om de får tilskud eller skal betale merbidrag. Årsopgørelsen skal sammenholdes med forskudsopgørelsen for at få det fulde overblik.
Erhvervspraktik - er din virksomhed klar?
Den 1. august trådte helt nye regler i kraft, som gør erhvervspraktik obligatorisk for elever i 7.-9. klasse. Her har vi samlet værktøjer, guides og gode råd til, hvordan din virksomhed kan tage imod praktikanter - eller styrke den erhvervspraktik, I allerede tilbyde.
Find værktøjer, guides og gode råd her
12.05.2026 12.50.09
Når butikker bliver til oplevelser: Vindere hentede inspiration i New YorkTre vindere af Danish Retail Award 2025 er netop hjemvendt fra en fem dage lang inspirationstur til New York. Her oplevede de detailhandel i verdensklasse – og hvordan butikker kan skabe langt mere end salg.
11.05.2026 09.33.31
Har din virksomhed opfyldt målet? Årsopgørelsen fra Læreplads-AUB er udeVirksomheder har nu modtaget årsopgørelsen fra Læreplads-AUB og kan se, om de får tilskud eller skal betale merbidrag. Årsopgørelsen skal sammenholdes med forskudsopgørelsen for at få det fulde overblik.
04.05.2026 12.51.43
Danske Skoleelever og Dansk Erhverv: Skolen skal stå centralt i et kommende regeringsgrundlagSkolen fyldte meget i valgkampen. Spørger man Danske Skoleelever og Dansk Erhverv, så skal skolen også stå centralt i et kommende regeringsgrundlag. Derfor er de elever, som skolen handler om, og de virksomheder, som i sidste ende skal ansætte de unge mennesker gået sammen med fælles ønsker til fremtidens skole.
27.04.2026 11.32.32
Solen skinnede over DM i Skills 2026: En fejring af Danmarks dygtigste faglærteUnder en skyfri himmel dannede Hjørring rammen om DM i Skills 2026, hvor Danmarks dygtigste elever og lærlinge dystede om titlen som landets bedste inden for deres fag. Med knap 300 deltagere fordelt på 48 fag var der både intens konkurrence og stor interesse fra skoler, virksomheder og lokale.
07.04.2026 05.06.39
Vi hylder dem, der uddanner fremtiden – indstil til Oplæringsprisen 2026Dansk Erhverv fortsætter sammen med HK Handel og HK Privat succesen og hylder igen de oplæringsansvarlige, der gør en særlig indsats for elever på detailhandelsuddannelsen og handelsuddannelsen.
Danmarks vigtigste ressource er kloge hoveder og hænder. Virksomhederne har brug for velkvalificeret arbejdskraft. Derfor er relevante og stærke uddannelser afgørende for vores produktivitet, konkurrenceevne og evne til at skabe vækst og job. Danmark har overordnet set et godt uddannelsessystem.
Uddannelse er et middel og ikke et mål i sig selv – og det er afgørende, at uddannelse giver de kompetencer som arbejdsmarkedet har behov for både på kort sigt og i fremtiden. Danmark investerer massivt i uddannelse, og det er afgørende for væksten i de danske virksomheder, at vi får et tilstrækkeligt afkast af den investering.
Uddannelsessystemet er udfordret
Det danske uddannelsessystem er udfordret fra flere fronter, herunder af ubalancer mellem uddannelser og arbejdsmarked og af den hastige digitalisering i samfundet og på arbejdsmarkedet. Samtidig er der udfordringer med kvalitet og sammenhæng i uddannelsessystemet.
Derudover står Danmark efter mange års indsats fortsat med store grupper af unge, som aldrig får en uddannelse, de kan bruge på arbejdsmarkedet. Det er et stort problem, for vi har som samfund brug for at flere lykkes med at forløse sit potentiale gennem uddannelse.
Dansk Erhvervs nye investeringsplan
Dansk Erhverv har fremlagt en ambitiøs og sammenhængende plan til 3,5 mia. kr. om året, som tager livtag med disse udfordringer gennem en anderledes prioritering og målrettede investeringer i vores uddannelser.
Læs om investeringsplanen her: Ny investeringsplan for uddannelsessystemet (danskerhverv.dk)
Forskning er centralt for vækst og innovation
Forskning er afgørende for sikre langtidssigtet vækst og jobskabelse. Forsknings- og udviklingsaktiviteter skaber nye gode løsninger på samfundsudfordringer såsom klimakrisen og på sundhedsområdet.
Forskningen skal i højere grad omsættes til innovation, kommercialisering og vækst. Derfor skal vi styrke rammerne omkring private forsknings- og udviklingsinvesteringer samt det offentlige og private forskningssamarbejde. Flere virksomheder skal blive forskningsaktive, og vi skal understøtte forskningstungt iværksætteri.
Læs vores primære forskningspolitik her: Vi skal skabe ny retning for dansk forskning og innovation (danskerhverv.dk)
På agendaen lige nu
Sektordimensionering
I 2023 vedtog et flertal i Folketinget at reducere optaget på landets universiteter med ca. 10 pct. Det er et meget vidtrækkende forslag, som kommer til at få store konsekvenser for de unge og for de aftagere, som ønsker at ansætte dem efterfølgende.
Bedre match mellem videregående uddannelser og arbejdsmarkedet
Uddannelsessystemet skal i højere grad møde virksomhedernes behov. Uddannelser af høj kvalitet og relevans er afgørende rammevilkår for virksomhederne i Danmark.
Højere forskningsambitioner
Forskning er essentielt for Danmarks og erhvervslivets konkurrenceevne, innovation og den grønne omstilling. Vi skal have flere forskningsaktive virksomheder og skabe økonomiske incitamenter til offentligt- og privatsamarbejde.
Indfør teknologiforståelse i grundskolen
Grundlæggende forståelse for digital teknologi er en basal kompetence, der har stadig stigende betydning for den enkeltes muligheder for at begå sig i samfundet. Derfor skal teknologiforståelse indføres som obligatorisk fag i skolen.
Nødvendigt med en kønskommission
Der er behov for at reducere kønsforskellene i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet. Bl.a. er flere mænd end kvinder ufaglærte. Dansk Erhverv arbejder for en kønskommission.
Danmark mangler faglærte
Danmark og erhvervslivet mangler i høj grad dygtige faglærte, og den nuværende og kommende mangel på faglært arbejdskraft begrænser virksomhedernes udviklingsmuligheder. Det kræver investeringer i erhvervsuddannelsernes kvalitet, indsatser i grundskolen og på tværs af ungdomsuddannelserne at vende udviklingen.
Uddannelsessystemet skal digitalt omstilles
Virksomhedernes konkurrenceevne, eksport og innovation afhænger af en digital omstilling af uddannelsessystemet, så medarbejdere får nødvendige digitale evner.
Kontakt
Uddannelse & Forskning
Mads Eriksen Storm
Uddannelses- og forskningspolitisk chef