Uddannelse og forskning
Dansk Erhverv arbejder for at styrke uddannelses- og forskningsindsatsen, så virksomhederne har bedre adgang til velkvalificeret arbejdskraft og viden.
Nyheder

06.10.2025 14.23.36
Fagprøveprisen 2025: Unge talenter viser vejen for fremtidens handelSe alle vinderne af Fagprøveprisen 2025. Dansk Erhverv, HK Handel og HK Privat kårede fredag årets bedste fagprøver inden for detailhandelsuddannelsen og handelsuddannelsen.

03.10.2025 13.54.28
Heidi var skoletræt – nu har hun vundet Fagprøveprisen for sin millionidéHeidi Larsen er gået fra at være skoletræt gymnasieelev til at score topkarakter for sin afsluttende opgave på indkøbsuddannelsen. Fredag vandt hun Fagprøveprisen for Handel for sin opgave, der kan spare virksomheden ID Identity for godt 1 million kr. om året.
Erhvervspraktik - er din virksomhed klar?
Den 1. august trådte helt nye regler i kraft, som gør erhvervspraktik obligatorisk for elever i 7.-9. klasse. Her har vi samlet værktøjer, guides og gode råd til, hvordan din virksomhed kan tage imod praktikanter - eller styrke den erhvervspraktik, I allerede tilbyde.
Find værktøjer, guides og gode råd her


06.10.2025 14.23.36
Fagprøveprisen 2025: Unge talenter viser vejen for fremtidens handelSe alle vinderne af Fagprøveprisen 2025. Dansk Erhverv, HK Handel og HK Privat kårede fredag årets bedste fagprøver inden for detailhandelsuddannelsen og handelsuddannelsen.

03.10.2025 13.54.28
Heidi var skoletræt – nu har hun vundet Fagprøveprisen for sin millionidéHeidi Larsen er gået fra at være skoletræt gymnasieelev til at score topkarakter for sin afsluttende opgave på indkøbsuddannelsen. Fredag vandt hun Fagprøveprisen for Handel for sin opgave, der kan spare virksomheden ID Identity for godt 1 million kr. om året.

25.09.2025 11.15.23
Ny pris hylder de oplæringsansvarlige – mød de to vindereDe oplæringsansvarlige spiller en nøglerolle i elevernes uddannelsesforløb. Nu hyldes Marlene Lindbjerg Jakobsen fra AO på Vesterbro og Tobias Højland fra Bilka i Kolding som de første vindere af Oplæringsprisen – en ny pris, der sætter fokus på kvaliteten i oplæringen

15.09.2025 14.28.47
Danske faglærte i europæisk topklasse: Rekordresultat ved EuroSkills 2025Danske erhvervsuddannelser leverer på internationalt topniveau. De unge danske fagatleter tog efter tre intense konkurrencedage 13 medaljer og 14 Medallion of Excellence med hjem fra EuroSkills i Herning.

14.08.2025 14.04.41
Guide: Sådan bliver din virksomhed klar til at tage imod elever i juniormesterlæreFå overblik over juniormesterlære, og se hvordan din virksomhed kan tage imod elever fra 8.-9. klasse allerede fra skoleåret 2025/2026.
Danmarks vigtigste ressource er kloge hoveder og hænder. Virksomhederne har brug for velkvalificeret arbejdskraft. Derfor er relevante og stærke uddannelser afgørende for vores produktivitet, konkurrenceevne og evne til at skabe vækst og job. Danmark har overordnet set et godt uddannelsessystem.
Uddannelse er et middel og ikke et mål i sig selv – og det er afgørende, at uddannelse giver de kompetencer som arbejdsmarkedet har behov for både på kort sigt og i fremtiden. Danmark investerer massivt i uddannelse, og det er afgørende for væksten i de danske virksomheder, at vi får et tilstrækkeligt afkast af den investering.
Uddannelsessystemet er udfordret
Det danske uddannelsessystem er udfordret fra flere fronter, herunder af ubalancer mellem uddannelser og arbejdsmarked og af den hastige digitalisering i samfundet og på arbejdsmarkedet. Samtidig er der udfordringer med kvalitet og sammenhæng i uddannelsessystemet.
Derudover står Danmark efter mange års indsats fortsat med store grupper af unge, som aldrig får en uddannelse, de kan bruge på arbejdsmarkedet. Det er et stort problem, for vi har som samfund brug for at flere lykkes med at forløse sit potentiale gennem uddannelse.
Dansk Erhvervs nye investeringsplan
Dansk Erhverv har fremlagt en ambitiøs og sammenhængende plan til 3,5 mia. kr. om året, som tager livtag med disse udfordringer gennem en anderledes prioritering og målrettede investeringer i vores uddannelser.
Læs om investeringsplanen her: Ny investeringsplan for uddannelsessystemet (danskerhverv.dk)
Forskning er centralt for vækst og innovation
Forskning er afgørende for sikre langtidssigtet vækst og jobskabelse. Forsknings- og udviklingsaktiviteter skaber nye gode løsninger på samfundsudfordringer såsom klimakrisen og på sundhedsområdet.
Forskningen skal i højere grad omsættes til innovation, kommercialisering og vækst. Derfor skal vi styrke rammerne omkring private forsknings- og udviklingsinvesteringer samt det offentlige og private forskningssamarbejde. Flere virksomheder skal blive forskningsaktive, og vi skal understøtte forskningstungt iværksætteri.
Læs vores primære forskningspolitik her: Vi skal skabe ny retning for dansk forskning og innovation (danskerhverv.dk)
På agendaen lige nu

Sektordimensionering
I 2023 vedtog et flertal i Folketinget at reducere optaget på landets universiteter med ca. 10 pct. Det er et meget vidtrækkende forslag, som kommer til at få store konsekvenser for de unge og for de aftagere, som ønsker at ansætte dem efterfølgende.
Bedre match mellem videregående uddannelser og arbejdsmarkedet
Uddannelsessystemet skal i højere grad møde virksomhedernes behov. Uddannelser af høj kvalitet og relevans er afgørende rammevilkår for virksomhederne i Danmark.
Højere forskningsambitioner
Forskning er essentielt for Danmarks og erhvervslivets konkurrenceevne, innovation og den grønne omstilling. Vi skal have flere forskningsaktive virksomheder og skabe økonomiske incitamenter til offentligt- og privatsamarbejde.
Indfør teknologiforståelse i grundskolen
Grundlæggende forståelse for digital teknologi er en basal kompetence, der har stadig stigende betydning for den enkeltes muligheder for at begå sig i samfundet. Derfor skal teknologiforståelse indføres som obligatorisk fag i skolen.
Nødvendigt med en kønskommission
Der er behov for at reducere kønsforskellene i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet. Bl.a. er flere mænd end kvinder ufaglærte. Dansk Erhverv arbejder for en kønskommission.
Danmark mangler faglærte
Danmark og erhvervslivet mangler i høj grad dygtige faglærte, og den nuværende og kommende mangel på faglært arbejdskraft begrænser virksomhedernes udviklingsmuligheder. Det kræver investeringer i erhvervsuddannelsernes kvalitet, indsatser i grundskolen og på tværs af ungdomsuddannelserne at vende udviklingen.
Uddannelsessystemet skal digitalt omstilles
Virksomhedernes konkurrenceevne, eksport og innovation afhænger af en digital omstilling af uddannelsessystemet, så medarbejdere får nødvendige digitale evner.
Kontakt

Uddannelse
Mads Eriksen Storm
Uddannelses- og forskningspolitisk chef
